80年參加工作，有招工表轉(zhuǎn)正定級表招工文件花名冊，83年入伍，入伍表是待業(yè)退休社保局不認(rèn)可之前工齡，退役從新分配了單位也與原單位有調(diào)檔證明本人83年從單位入伍92年實(shí)行社保單位與社保通過審核下發(fā)的養(yǎng)老保險(xiǎn)證和養(yǎng)老保險(xiǎn)卡己明確了連續(xù)工齡從80年計(jì)算，但退休時(shí)社保局不認(rèn)可，合法合理嗎？
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