2023-06-06 16:14發(fā)布
女生欠了20萬終于上岸了，我還是希望大家找到正規(guī)的方式公司，避免受騙，我總共算下來就是賠30 5 4 2 1，工資那塊自己算，不談錢的朋友都是耍流氓 ，社保自己看，上海這邊社保很重要，試用期結(jié)束要漲工資，一定要問清楚，工資是底薪加上加班費(fèi)，...
百度平均單價(jià)在6元左右，餓了么平均單價(jià)在5.5元左右，美團(tuán)平均單價(jià)在5.5左右。 外賣送餐員的工資是17.5元每小時(shí)再加上送餐的提成。算一筆賬： 一天如果干8個(gè)小時(shí)工資是：17.5*8=140元。 送一單的提成一般是2元左右。一天架設(shè)送30...
為進(jìn)一步提高人均勞效，提高員工收入，中石化銷售系統(tǒng)采取多種方式減員，部分員工鑒于減員后不適應(yīng)相關(guān)工作，主動(dòng)申請無底薪方式推銷非油品，通過提成方式取得收入。 現(xiàn)有公司員工王某書面申請，經(jīng)公司研究后同意，王某...
轉(zhuǎn)載以下資料供參考 薪資管理制度 1．目的規(guī)范公司工資管理，融洽勞資關(guān)系，激勵(lì)員工士氣，有利于調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，以配合公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要，特參照國家勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。 2．? 薪資方案說明 2．1薪資管理原則 2．...
1、快遞員收入的一部分是底薪。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高則提成很少，而底薪低或無底薪提成會(huì)多一點(diǎn)。 2、送貨提成?？爝f員每送一件一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。 3、收件提成。快遞員每...
1、按規(guī)定，每月工作日為20.83天。每天8小時(shí)，每周40小時(shí)。超過算加班。每周加班時(shí)間不超過36小時(shí)。 2、從1997年起，每周超過40小時(shí)，就算加班。并非每周都是要休息兩天的，只要不超過40小時(shí)就可 以了。 3、休息日加班，應(yīng)付200%...
工作環(huán)境好，活也不重，要看你是捷信哪個(gè)部門哪個(gè)崗位，銷售的話想對來說壓力會(huì)比較大。捷信電銷待遇是，五險(xiǎn)一金，雙休，但都要自己過來加班，否則拿不到傭金提成的，底薪1100，績效240，補(bǔ)貼240。 關(guān)于捷信的： 捷信中國是國內(nèi)領(lǐng)先的消費(fèi)金融供...
面對人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時(shí)，千萬要注意一個(gè)問題，那就是用人單位也即與你簽訂勞動(dòng)合同的單位。 因...
在企業(yè)經(jīng)營過程中，常常發(fā)生因合同貨款不能及時(shí)回籠而形成呆賬、壞賬的現(xiàn)象。為避免由此帶來的損失，一些企業(yè)經(jīng)營者在強(qiáng)化各種風(fēng)險(xiǎn)管控措施的同時(shí)，將目標(biāo)鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司，除在賬務(wù)及銷售管理中實(shí)施款到提成制度外，還在勞動(dòng)合同中制...
信用卡催收外包好做嗎？新手該如何接外包催收呢？現(xiàn)在招聘催收員太難了，對工資的相對來說要求高，還經(jīng)常跳槽頻繁，而且每個(gè)月要還貸款，壓力大得很，對很多人 來說并不是一個(gè)好選擇。 招聘催收員都是基本底薪 提成，比如一萬元底薪，五千元提成，按照中...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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