1 地點(diǎn)是在安徽合肥 2 用人單位說我每月工資是按店內(nèi)營業(yè)額計(jì)算，不是提成，就是每月的基本工資，但是這個(gè)工資我怎么算我都算不明白，上個(gè)月還少發(fā)我的工資，每天扣5元錢，這個(gè)月也是，我是上個(gè)月從這個(gè)公司離職，15號發(fā)工資算了一下，基本每天要扣3塊錢，而且用人單位不跟我簽合同，也沒有購買五險(xiǎn)一類福利，上個(gè)月我向店內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)提出離職，告訴我一個(gè)星期以后才可以走，因?yàn)榈陜?nèi)沒有人，我就出于人情世故，在店內(nèi)多干了15天，在提出離職的第十天，告知我可以提前走了，因?yàn)樵谖姨岢鲭x職的時(shí)候，我和店內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)商量好是15天以后可以離職，結(jié)果在第十天就讓我走，把我一切的工作順序全部打亂…… 我這種情況我該怎么勞仲裁他