2023-06-06 11:34發(fā)布
用人單位在招錄工作人員時(shí)，一般都會(huì)在入職之前，與工作人員簽訂勞動(dòng)合同，一旦員工在工作中受到傷害，都可以根據(jù)勞動(dòng)合同進(jìn)行賠償。但是，如果出現(xiàn)未簽訂勞動(dòng)合同工傷的情況，又該如何處理處置呢?標(biāo)準(zhǔn)是否跟簽訂勞動(dòng)合同發(fā)生工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣呢?接下來律...
這個(gè)問題比較復(fù)雜：你需要一步步的維權(quán) 一、私人老板需要有工商登記是單位，你們之間才勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系是認(rèn)定工傷的前提，如果沒有勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)成工傷的， 二、沒有勞動(dòng)合同，只要你能證明，你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系就可以，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下...
工傷風(fēng)波說到工傷，咱們?cè)诠ぷ髦姓l也不想發(fā)生，不過要是真碰上這種情況，再被老板炒魷魚了，這心情肯定低落得沒邊了，勞動(dòng)姐艷芳就遇上了這么一件煩心事。艷芳的訴求合理么？不簽訂書面的勞動(dòng)合同就不能認(rèn)定工傷，并得到相應(yīng)的補(bǔ)助么？我們來聽聽律師的分析：...
如何找律師事務(wù)所 如何找律師事務(wù)所在眾多律師事務(wù)所中找到最合適的律師？其實(shí)，律師主要是按照大類和小類來分的，因此可以按照需求來分類尋找律師。律師根據(jù)身份和涉及的領(lǐng)域又可以劃分為企業(yè)法律顧問、股權(quán)律師、家庭法律顧問等不同的方向?？梢?..
如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，仍然是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，傷亡人員被認(rèn)定為工傷沒簽勞動(dòng)合同照樣需要賠償。 沒簽勞動(dòng)合同受了工傷怎樣賠償 工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素...
固定合同到期后沒有再簽訂視為未簽訂書面勞 動(dòng)合同，至今已超過一年所以你們之間應(yīng)視為存在無固定期限勞動(dòng)關(guān)系。 社?？上虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察舉報(bào)要求補(bǔ)交?！ ∵@次要簽訂的話，你們應(yīng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同 ...
我國《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。 ...
不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
《勞動(dòng)合同法》第八十二條是規(guī)定不簽勞動(dòng)合同，用人單位要支付雙倍工資，因?yàn)閱挝灰呀?jīng)支付過你的工資了，所以你還可以要另外一倍。假如你工資是3000元，那9個(gè)月你就可以要求27000，但要去掉第一個(gè)月的，就是24000.社保的問題隨時(shí)都可以補(bǔ)的，...
1、根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。 用人單位有與勞動(dòng)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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私人老板沒簽合同工傷(私人老板沒簽合同工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))
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私人老板沒簽合同工傷
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工傷但是沒簽合同，可以申請(qǐng)補(bǔ)助嗎？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-07-10 14:37工傷風(fēng)波說到工傷，咱們?cè)诠ぷ髦姓l也不想發(fā)生，不過要是真碰上這種情況，再被老板炒魷魚了，這心情肯定低落得沒邊了，勞動(dòng)姐艷芳就遇上了這么一件煩心事。艷芳的訴求合理么？不簽訂書面的勞動(dòng)合同就不能認(rèn)定工傷，并得到相應(yīng)的補(bǔ)助么？我們來聽聽律師的分析：...
如何找律師，如何找律師事務(wù)所咨詢
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-14 16:42如何找律師事務(wù)所 如何找律師事務(wù)所在眾多律師事務(wù)所中找到最合適的律師？其實(shí)，律師主要是按照大類和小類來分的，因此可以按照需求來分類尋找律師。律師根據(jù)身份和涉及的領(lǐng)域又可以劃分為企業(yè)法律顧問、股權(quán)律師、家庭法律顧問等不同的方向?？梢?..
傷亡人員被認(rèn)定為工傷沒簽勞動(dòng)合同不賠嗎
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 16:49如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，仍然是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，傷亡人員被認(rèn)定為工傷沒簽勞動(dòng)合同照樣需要賠償。 沒簽勞動(dòng)合同受了工傷怎樣賠償 工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素...
公司補(bǔ)簽合同能不能要之前到補(bǔ)償(公司之前沒簽合同,現(xiàn)在補(bǔ)簽怎么辦)
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沒簽勞動(dòng)合同，用人單位如何進(jìn)行補(bǔ)救
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老板不給工資怎么辦沒簽合同(老板不給工資怎么辦沒簽合同未成年)
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沒有簽合同辭退員工可以補(bǔ)簽合同嗎(辭退員工沒簽合同要給補(bǔ)償嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-02 11:30《勞動(dòng)合同法》第八十二條是規(guī)定不簽勞動(dòng)合同，用人單位要支付雙倍工資，因?yàn)閱挝灰呀?jīng)支付過你的工資了，所以你還可以要另外一倍。假如你工資是3000元，那9個(gè)月你就可以要求27000，但要去掉第一個(gè)月的，就是24000.社保的問題隨時(shí)都可以補(bǔ)的，...
沒有簽合同辭退員工可以補(bǔ)簽合同嗎(沒簽合同辭退員工如何處理)
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