2023-06-07 21:52發(fā)布
案情: 小李和小張兩人應(yīng)聘到一家幼兒園當(dāng)幼師,但雙方未簽訂勞動(dòng)合同。在幼兒園籌備期間,兩人被安排負(fù)責(zé)做前期準(zhǔn)備工作。開學(xué)后,老板卻遲遲未發(fā)工資,兩人提出辭職,并要求老板支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資。但老板卻認(rèn)為,兩人并未正式入職不算建立勞動(dòng)關(guān)...
1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(入職的第2個(gè)月開始,共11個(gè)月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年! ??????? 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議,有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作...
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并且不支付其工資的,勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住...
在勞動(dòng)仲裁過(guò)程中,雖然勞動(dòng)合同是一種很重要的證據(jù),但并不是沒有勞動(dòng)合同就無(wú)法維護(hù)自身的合法權(quán)益,在勞動(dòng)仲裁過(guò)程中,根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,實(shí)行舉證責(zé)任倒置,這是和民事法律訴訟中最大的區(qū)別,也就是說(shuō)用人單位承擔(dān)主要的舉證責(zé)任,但勞動(dòng)者仍...
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為, 建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資。 拖欠工資可以選擇通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 勞動(dòng)合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
只要有相關(guān)證據(jù),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁完全可以勝訴,并且勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的,可以自己處理! 勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)爭(zhēng)議、企業(yè)勞動(dòng)法咨詢可以HI我 1、這種情況單位嚴(yán)重違法,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同;不簽訂書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)該支付雙...
老板拖欠工資,可以直接去法院起訴。老板拖欠工資可以直接起訴嗎正常來(lái)說(shuō),勞動(dòng)糾紛不能立即提起訴訟,要先走仲裁路線,只要你們理由充分,證據(jù)充足,勞動(dòng)仲裁局一般都是會(huì)幫助勞動(dòng)者的;一般流程:協(xié)商---調(diào)解---仲裁---訴訟;勞動(dòng)糾紛必須先經(jīng)過(guò)勞...
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單位用工未簽勞動(dòng)合同不發(fā)薪
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-04 02:31案情: 小李和小張兩人應(yīng)聘到一家幼兒園當(dāng)幼師,但雙方未簽訂勞動(dòng)合同。在幼兒園籌備期間,兩人被安排負(fù)責(zé)做前期準(zhǔn)備工作。開學(xué)后,老板卻遲遲未發(fā)工資,兩人提出辭職,并要求老板支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資。但老板卻認(rèn)為,兩人并未正式入職不算建立勞動(dòng)關(guān)...
勞動(dòng)仲裁需要什么資料(老板拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么資料)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 06:231、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(入職的第2個(gè)月開始,共11個(gè)月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年! ??????? 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議,有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作...
老板不發(fā)工資怎么辦沒簽合同的
來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-04-20 09:51用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并且不支付其工資的,勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住...
未簽勞動(dòng)合同仲裁輸了(未簽勞動(dòng)合同仲裁輸了 老板個(gè)人賬戶)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 10:05在勞動(dòng)仲裁過(guò)程中,雖然勞動(dòng)合同是一種很重要的證據(jù),但并不是沒有勞動(dòng)合同就無(wú)法維護(hù)自身的合法權(quán)益,在勞動(dòng)仲裁過(guò)程中,根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,實(shí)行舉證責(zé)任倒置,這是和民事法律訴訟中最大的區(qū)別,也就是說(shuō)用人單位承擔(dān)主要的舉證責(zé)任,但勞動(dòng)者仍...
老板拖欠工資可以去法院起訴嗎(老板拖欠工資去法院起訴需要錢嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 16:44用人單位存在克扣、拖欠工資的行為, 建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資。 拖欠工資可以選擇通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 勞動(dòng)合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班...
老板拖欠工資可以去法院?jiǎn)?法院起訴老板拖欠工資 老板沒錢怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 09:37任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
一年以上未簽勞動(dòng)合同
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:27只要有相關(guān)證據(jù),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁完全可以勝訴,并且勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的,可以自己處理! 勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)爭(zhēng)議、企業(yè)勞動(dòng)法咨詢可以HI我 1、這種情況單位嚴(yán)重違法,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同;不簽訂書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)該支付雙...
老板拖欠錢能起訴嗎-老板拖欠錢能起訴嗎法院
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-04-03 18:35老板拖欠工資,可以直接去法院起訴。老板拖欠工資可以直接起訴嗎正常來(lái)說(shuō),勞動(dòng)糾紛不能立即提起訴訟,要先走仲裁路線,只要你們理由充分,證據(jù)充足,勞動(dòng)仲裁局一般都是會(huì)幫助勞動(dòng)者的;一般流程:協(xié)商---調(diào)解---仲裁---訴訟;勞動(dòng)糾紛必須先經(jīng)過(guò)勞...
老板拖欠工資可以直接到法院起訴嗎(老板拖欠工資可以直接向法院起訴嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-24 04:20任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
老板欠工資不給可以去法院?jiǎn)?法院起訴老板拖欠工資 老板沒錢怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 22:29任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...