2023-06-09 11:46發(fā)布
韓斌于1993年2月1日入職北京一都川公司，2016年之后任生產(chǎn)科職員，主要負(fù)責(zé)下單、跟單、貼料卡、打洗水標(biāo)、其他生產(chǎn)類的臨時(shí)事項(xiàng)。后公司因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，對生產(chǎn)科業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整，取消原洗水標(biāo)打印崗位，人員調(diào)整至車間，但韓斌堅(jiān)持不去公司指定的地...
您要您齡18-55周歲間前工作崗位連續(xù)工作月憑本身份證、第二證明文件、手機(jī)前往捷信服務(wù)點(diǎn)咨詢您否資格申請捷信期付款業(yè)務(wù)能否通要根據(jù)系統(tǒng)綜合評定你好，我想問一下，我在捷信公司分期貸款逾期半年了，被告上法庭會(huì)坐牢嗎在捷信公司分期貸款逾期半年，被...
怎么在線咨詢免費(fèi)律師 怎么在線咨詢免費(fèi)律師辦案率低？你是不是想在線咨詢獲取律師十分鐘的指導(dǎo)和一百多元的律師費(fèi)?？墒?，在線咨詢可不像實(shí)體法庭，我們在律師辦案時(shí)可以問很多問題，一下子看到司法實(shí)踐里的一些問題，但在線咨詢辦案，真的要回答...
隨著法治觀念的提高，因?yàn)槿∠鸒ffer（錄取通知書、錄用信）而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議案件量正在上升。本文基本探討了因?yàn)镺ffer而產(chǎn)生的相關(guān)法律問題，探討得比較全，也比較有實(shí)務(wù)操作性。相信對用人單位會(huì)有一定的幫助。案例：肖彬原是一家電信公司的售后主...
勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師 勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師，有問題可留言。離職期間，不能要求支付社保補(bǔ)償金，相關(guān)法律依據(jù)有：《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可...
工作崗位通常是勞動(dòng)者工作內(nèi)容的重要體現(xiàn)形式，而工作內(nèi)容又是勞動(dòng)合同的必備條款。在實(shí)踐中，有用人單位與勞動(dòng)者在合同中約定：單位可以根據(jù)工作需要隨時(shí)調(diào)整員工的工作崗位，員工必須服從。實(shí)踐中，這一條款的法律效力引起了很多勞動(dòng)爭議。長期以來我國處于...
你好，按照員工工作年限，每年補(bǔ)償一個(gè)月辭退金的標(biāo)準(zhǔn)。比如干了三年，那么補(bǔ)償三個(gè)月工資。半年以上最低補(bǔ)償是一個(gè)月。被辭退能要求哪些賠償？您好！上海lvhooo法律團(tuán)隊(duì)為您服務(wù)。公司如果無正當(dāng)理由解除合同，公司需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)你可以...
案件 2010年9月，通達(dá)公司的業(yè)務(wù)員王某，意欲訂購展銷會(huì)上的一種童車。但是所帶合同書已經(jīng)用盡，于是就向同行便利商場采購站的李某借用了便利商場的合同專用章，并以便利商場的名義與開心童車生產(chǎn)公司簽訂了500輛童車的購銷合同。全部貨款共計(jì)10萬...
有些公司為了培養(yǎng)內(nèi)部員工，建立晉升梯隊(duì)。會(huì)對員工進(jìn)行全方位培訓(xùn)，其中最常用也最有效的方式就是調(diào)崗。員工在公司內(nèi)部接觸了不同的崗位，可以積累更多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也提升了工作能力。但調(diào)崗對于公司和員工來說也有風(fēng)險(xiǎn)性，員工即使在原崗位工作表現(xiàn)突出、業(yè)績優(yōu)...
半年前寫的離職申請，公司未給回復(fù)，默默給員工漲了工資還調(diào)崗，沒想到半年后，公司竟然同意了這份離職申請，并以此為由解除勞動(dòng)合同？公司是否違法解除勞動(dòng)合同？ 張三是某連鎖酒店的員工，在酒店任職的時(shí)候踏實(shí)肯干，...
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公司組織架構(gòu)調(diào)整，員工不去指定地點(diǎn)考勤，算曠工嗎？高院再審！
來源：公司法 時(shí)間：2022-04-22 10:51韓斌于1993年2月1日入職北京一都川公司，2016年之后任生產(chǎn)科職員，主要負(fù)責(zé)下單、跟單、貼料卡、打洗水標(biāo)、其他生產(chǎn)類的臨時(shí)事項(xiàng)。后公司因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，對生產(chǎn)科業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整，取消原洗水標(biāo)打印崗位，人員調(diào)整至車間，但韓斌堅(jiān)持不去公司指定的地...
捷信分期逾期大半年(捷信分期逾期半年還清了可以再分期?)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-04-07 17:01您要您齡18-55周歲間前工作崗位連續(xù)工作月憑本身份證、第二證明文件、手機(jī)前往捷信服務(wù)點(diǎn)咨詢您否資格申請捷信期付款業(yè)務(wù)能否通要根據(jù)系統(tǒng)綜合評定你好，我想問一下，我在捷信公司分期貸款逾期半年了，被告上法庭會(huì)坐牢嗎在捷信公司分期貸款逾期半年，被...
如何咨詢免費(fèi)律師，怎樣咨詢免費(fèi)律師
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-14 15:31怎么在線咨詢免費(fèi)律師 怎么在線咨詢免費(fèi)律師辦案率低？你是不是想在線咨詢獲取律師十分鐘的指導(dǎo)和一百多元的律師費(fèi)?？墒?，在線咨詢可不像實(shí)體法庭，我們在律師辦案時(shí)可以問很多問題，一下子看到司法實(shí)踐里的一些問題，但在線咨詢辦案，真的要回答...
用人單位隨意取消“Offer”的法律風(fēng)險(xiǎn)
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 14:34隨著法治觀念的提高，因?yàn)槿∠鸒ffer（錄取通知書、錄用信）而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議案件量正在上升。本文基本探討了因?yàn)镺ffer而產(chǎn)生的相關(guān)法律問題，探討得比較全，也比較有實(shí)務(wù)操作性。相信對用人單位會(huì)有一定的幫助。案例：肖彬原是一家電信公司的售后主...
如何可以免費(fèi)咨詢勞動(dòng)合同，免費(fèi)勞動(dòng)合同法律咨詢
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-14 15:03勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師 勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師，有問題可留言。離職期間，不能要求支付社保補(bǔ)償金，相關(guān)法律依據(jù)有：《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可...
用人單位有權(quán)擅自變更勞動(dòng)者工作崗位嗎
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 01:39工作崗位通常是勞動(dòng)者工作內(nèi)容的重要體現(xiàn)形式，而工作內(nèi)容又是勞動(dòng)合同的必備條款。在實(shí)踐中，有用人單位與勞動(dòng)者在合同中約定：單位可以根據(jù)工作需要隨時(shí)調(diào)整員工的工作崗位，員工必須服從。實(shí)踐中，這一條款的法律效力引起了很多勞動(dòng)爭議。長期以來我國處于...
欠信用卡辭退賠償標(biāo)準(zhǔn) 員工欠信用卡不還是否可以開除?
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 11:17你好，按照員工工作年限，每年補(bǔ)償一個(gè)月辭退金的標(biāo)準(zhǔn)。比如干了三年，那么補(bǔ)償三個(gè)月工資。半年以上最低補(bǔ)償是一個(gè)月。被辭退能要求哪些賠償？您好！上海lvhooo法律團(tuán)隊(duì)為您服務(wù)。公司如果無正當(dāng)理由解除合同，公司需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)你可以...
必要共同訴訟例子以及處理方法
來源：行政訴訟 時(shí)間：2022-04-20 09:45案件 2010年9月，通達(dá)公司的業(yè)務(wù)員王某，意欲訂購展銷會(huì)上的一種童車。但是所帶合同書已經(jīng)用盡，于是就向同行便利商場采購站的李某借用了便利商場的合同專用章，并以便利商場的名義與開心童車生產(chǎn)公司簽訂了500輛童車的購銷合同。全部貨款共計(jì)10萬...
崗位調(diào)動(dòng)、續(xù)訂勞動(dòng)合同、職位晉升可否再次約定試用期？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 08:49有些公司為了培養(yǎng)內(nèi)部員工，建立晉升梯隊(duì)。會(huì)對員工進(jìn)行全方位培訓(xùn)，其中最常用也最有效的方式就是調(diào)崗。員工在公司內(nèi)部接觸了不同的崗位，可以積累更多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也提升了工作能力。但調(diào)崗對于公司和員工來說也有風(fēng)險(xiǎn)性，員工即使在原崗位工作表現(xiàn)突出、業(yè)績優(yōu)...
員工主動(dòng)辭職未獲回應(yīng)后被辭退，法院判賠51萬！
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 11:47半年前寫的離職申請，公司未給回復(fù)，默默給員工漲了工資還調(diào)崗，沒想到半年后，公司竟然同意了這份離職申請，并以此為由解除勞動(dòng)合同？公司是否違法解除勞動(dòng)合同？ 張三是某連鎖酒店的員工，在酒店任職的時(shí)候踏實(shí)肯干，...