2023-06-12 14:45發(fā)布
一、右手小拇指骨折工傷能評(píng)幾級(jí)傷殘 通常來說,右手小拇指骨折工傷鑒定有可能會(huì)達(dá)到十級(jí)的傷殘程度。賠償標(biāo)準(zhǔn)因地、因人而異。?傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金。 單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害...
案情簡介: 錢某為江蘇省興化市某機(jī)械修理廠職工。2014年6月18日, 錢某在車間工作時(shí)左手小指末節(jié)受傷。 他住院治療6天后出院, 疾病診斷證明書記載 暫建議全休1個(gè)月。錢某在其臨時(shí)住所處休息一個(gè)月后直接回外地老家, 未再到單位上班。 2...
▏基本案情2012年11月3日,周星星入職某印刷廠,雙方口頭約定月工資為4000元,印刷廠沒有給周星星繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2012年11月23日晚8時(shí)左右,周星星在工作時(shí)受傷,經(jīng)診斷為左手拇指遠(yuǎn)節(jié)粉碎性開放性骨折,左手無名指遠(yuǎn)節(jié)開放性骨折伴指伸肌...
工傷 工傷,是相對(duì)于非因公負(fù)傷而言,是因公負(fù)傷的簡稱。之前由于體制的原因我國國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工因工作原因負(fù)傷致殘通常采用該術(shù)語,現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》已經(jīng)適用于普通事業(yè)單位職工,公傷只存在于國家機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和...
工傷鑒定后多久出結(jié)果 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)...
工傷認(rèn)定后多久給補(bǔ)償 工傷認(rèn)定之后及時(shí)提交工傷待遇申請(qǐng)的資料,一般30天左右能拿到工傷賠償?shù)摹? 相關(guān)知識(shí) 什么是工傷? 工傷,是相對(duì)于非因公負(fù)傷而言,是因公負(fù)傷的簡稱。之前由于體制的原因我國國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工因工作原因負(fù)傷致殘通常...
工傷鑒定出院后還能辦嗎?可以的。 一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交: (1)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立...
自勞動(dòng)法實(shí)施,沒有正式工與臨時(shí)工之分,都是勞動(dòng)合同制職工,享有平等的權(quán)利。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所...
工傷怎么賠償 工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交:(1)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;(如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不承認(rèn),則應(yīng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)。(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等...
工傷鑒定后應(yīng)休息多長時(shí)間停工留薪期是《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的一個(gè)概念,是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,原工資、薪水、福利、保險(xiǎn)等待遇不變的期限。停工留薪期一般不會(huì)超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
右手小拇指骨折工傷能評(píng)幾級(jí)傷殘
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 14:50一、右手小拇指骨折工傷能評(píng)幾級(jí)傷殘 通常來說,右手小拇指骨折工傷鑒定有可能會(huì)達(dá)到十級(jí)的傷殘程度。賠償標(biāo)準(zhǔn)因地、因人而異。?傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金。 單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害...
如何確定輕傷職工停工留薪期
來源:其它 時(shí)間:2022-04-04 11:41案情簡介: 錢某為江蘇省興化市某機(jī)械修理廠職工。2014年6月18日, 錢某在車間工作時(shí)左手小指末節(jié)受傷。 他住院治療6天后出院, 疾病診斷證明書記載 暫建議全休1個(gè)月。錢某在其臨時(shí)住所處休息一個(gè)月后直接回外地老家, 未再到單位上班。 2...
員工當(dāng)庭遞交2月30日診斷證明書,中院法官:太假了吧!
來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 08:11▏基本案情2012年11月3日,周星星入職某印刷廠,雙方口頭約定月工資為4000元,印刷廠沒有給周星星繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2012年11月23日晚8時(shí)左右,周星星在工作時(shí)受傷,經(jīng)診斷為左手拇指遠(yuǎn)節(jié)粉碎性開放性骨折,左手無名指遠(yuǎn)節(jié)開放性骨折伴指伸肌...
工地出現(xiàn)工傷怎么賠償
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-02 17:19工傷 工傷,是相對(duì)于非因公負(fù)傷而言,是因公負(fù)傷的簡稱。之前由于體制的原因我國國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工因工作原因負(fù)傷致殘通常采用該術(shù)語,現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》已經(jīng)適用于普通事業(yè)單位職工,公傷只存在于國家機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和...
工傷鑒定后多久出結(jié)果
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 23:27工傷鑒定后多久出結(jié)果 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)...
工傷認(rèn)定后多久給補(bǔ)償
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-04 04:26工傷認(rèn)定后多久給補(bǔ)償 工傷認(rèn)定之后及時(shí)提交工傷待遇申請(qǐng)的資料,一般30天左右能拿到工傷賠償?shù)摹? 相關(guān)知識(shí) 什么是工傷? 工傷,是相對(duì)于非因公負(fù)傷而言,是因公負(fù)傷的簡稱。之前由于體制的原因我國國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工因工作原因負(fù)傷致殘通常...
工傷鑒定出院后還能辦嗎
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 06:54工傷鑒定出院后還能辦嗎?可以的。 一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交: (1)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立...
臨時(shí)工工傷誤工費(fèi)怎么算(請(qǐng)的臨時(shí)工受傷了 要算誤工費(fèi)嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 03:25自勞動(dòng)法實(shí)施,沒有正式工與臨時(shí)工之分,都是勞動(dòng)合同制職工,享有平等的權(quán)利。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所...
工傷8級(jí)傷殘賠償多少錢
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 09:13工傷怎么賠償 工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交:(1)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;(如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不承認(rèn),則應(yīng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)。(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等...
工傷鑒定后應(yīng)休息多長時(shí)間
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-25 23:00工傷鑒定后應(yīng)休息多長時(shí)間停工留薪期是《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的一個(gè)概念,是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,原工資、薪水、福利、保險(xiǎn)等待遇不變的期限。停工留薪期一般不會(huì)超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)...