律師您好！想咨詢(xún)一下如下問(wèn)題
入司近15年
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金*績(jī)效考核系數(shù)（我的工資未超過(guò)本地方平均工資的三倍）
情況：無(wú)辜扣薪
公司采取的手段如下，請(qǐng)問(wèn)是否合法？我該如何維權(quán)？
1、年終獎(jiǎng)是每月扣除員工工資的一部分到獎(jiǎng)金池，年底統(tǒng)一發(fā)放；【1月18日問(wèn)人事延期發(fā)放，但至今未發(fā)】
2、2月份績(jī)效扣20%
3、3月績(jī)效扣40%
4、4月開(kāi)始績(jī)效直接扣完（6月7日人事口頭通知）
每次扣薪前都沒(méi)有接到過(guò)任何通知，只有等發(fā)了工資，才知道一個(gè)月比一個(gè)月少。
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入司近15年
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