公司要裁員，希望走協(xié)商離職，愿意給N+1，但是年終獎(jiǎng)有爭議，爭議點(diǎn)在人事在微信里寫過“固定年終獎(jiǎng)2月/年”，我月底30號(hào)離職，想要回1個(gè)月年終獎(jiǎng)，公司不同意，只肯給端午節(jié)發(fā)半個(gè)月年終（公司規(guī)定在端午先發(fā)放當(dāng)年部分年終）。請(qǐng)問我的訴求合法嗎，公司只肯給半個(gè)月合理合法嗎？
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