2023-06-14 09:41發(fā)布
需要立刻結(jié)清,拖欠工資可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T進行舉報或者到法院起訴。 根據(jù)我國勞動部《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定 第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定 第三十...
因欠信用卡被公司辭退有賠償嗎?-因欠信用卡被公司辭退有賠償嗎合法嗎 隨著社會的快速發(fā)展,信用卡已經(jīng)成為了人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡南M工具。然而,由于很多人缺乏信用卡消費的觀念,導(dǎo)致信用卡欠款問題層出不窮。而公司為了催收債務(wù),有時會采取極端...
我是上海市勞動局工作人員,專業(yè)的回答你的問題: 1、首先,按照我國法律法規(guī)規(guī)定,女職工在三期內(nèi),即孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),一般不能解除或者終止勞動關(guān)系。也就是說,如果合同到期,那么勞動合同自然延續(xù),直到你的三期結(jié)束為止方可結(jié)束或終止。 2、除...
女性的孕期、產(chǎn)期、哺乳期(簡稱三期)是受《勞動法》特別保護的,在這個期間的女性如果被辭退,企業(yè)會承擔(dān)比一般的違法辭退更為嚴(yán)重的后果。 這也是國家為了鼓勵生育,幫助女性平等就業(yè)的需要。至于會不會對女性就業(yè)產(chǎn)...
這里我建議你們公司別主動辭退員工,最好讓這幾位員工主動辭職。 因為如果是你們公司主動辭退他們,你們公司是需要支付經(jīng)濟補償?shù)?,所以很多公司都不愿意主動,就是因為這個經(jīng)濟補償問題。 那怎么樣才能讓這幾位員工主動辭職呢? 可以讓他們的部門經(jīng)理別給...
信用卡欠款屬于銀行債務(wù),與用人單位無關(guān),如果不是詐騙,非刑事犯罪,用人單位是不可以拿這個理由作為開除員工。單位有權(quán)開除員工,但是不能無故開除?! ∮萌藛挝灰韵虑闆r才可以開除員工: 《勞動法》第二十五條:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)...
因為信用卡逾期公司辭退我合法嗎? 作為一個普通上班族,我經(jīng)常會使用信用卡進行消費,但是由于我粗心大意,導(dǎo)致我的信用卡逾期了。當(dāng)我得知自己被公司辭退后,我開始擔(dān)心自己的合法權(quán)益。那么,因為信用卡逾期公司辭退我合法嗎? 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),用...
一、女職工懷孕被辭退怎么辦1、孕期被解雇,是屬于違反《勞動合同法》規(guī)定的,可以要求公司支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。即每做滿一年有兩個月工資的賠償金。2、如果孕期職工不存在法定過錯,單位是不得解除勞動關(guān)系,是可以要求單位恢復(fù)勞動關(guān)系。3、經(jīng)濟補...
半個月前,甲因為酒后喪失理智,而蠻不講理地在一家酒店打、砸鬧事。 甲雖然為自己的行為深深后悔,并主動前往酒店賠禮道歉、賠償損失,但仍被公安機關(guān)根據(jù)《治安管理處罰法》的有關(guān)規(guī)定,處以拘留10天的治安處罰。拘...
導(dǎo)讀基本事實PART/01余某離職前12個月平均應(yīng)發(fā)工資為4144.19元?!∈聦嵑屠碛桑骸 ∫弧⒃瓕彿ㄔ赫J定余某作為動物管理人員,在工作場所偷吃一根香蕉是監(jiān)守自盜,對安全相當(dāng)不負責(zé)任,屬于日常的嚴(yán)重過錯行為,此種認定是完全錯誤的。首先,吃...
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