1.本人工作是TikTok海外抖音主播，普通主播不是管理人員，簽署了《保密協(xié)議》其中提到不得把公司商業(yè)機(jī)密泄漏等并在離職兩年內(nèi)不能自己名義或親人名義去成立公司或者間接參股其他公司，并售賣跟原公司一樣的產(chǎn)品 2在離職后，公司讓簽署的《解除了勞動合同關(guān)系協(xié)議書》里面也提到了，離職后一年內(nèi)不得從事海外抖音相關(guān)的職業(yè)和工作 3.目前已經(jīng)離職的情況公司沒有提及支付競業(yè)協(xié)議應(yīng)該得到的報酬也實際工資條中不含這部分的補償?shù)窃凇侗Ｃ軈f(xié)議》中提到了“乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報酬時已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)故無需在乙方離職時候另外支付保密費，疑問是以上簽署的《保密協(xié)議》有用嗎賣同類產(chǎn)品會敗訴嗎？