2023-06-19 12:16發(fā)布
勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向人力社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請(qǐng)。工會(huì)、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》并提交：與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。 申請(qǐng)...
1.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形是那些 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應(yīng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)...
辦事項(xiàng)目：工傷認(rèn)定 辦理機(jī)構(gòu)：區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)（見附表） 辦理?xiàng)l件：本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的從業(yè)人員因工作遭受事故傷...
下班后多長(zhǎng)時(shí)間算工傷，這個(gè)并沒(méi)有嚴(yán)格的時(shí)間規(guī)定，在合理的上下班時(shí)間范圍內(nèi)受傷的都算工傷，這些都需要專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷認(rèn)定后才能給出回答的?！ ?《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)...
——成都某某食品有限公司和蘭某某、蘭某某、謝某某、成都市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)和社會(huì)保障二審行政判決書 【案件基本信息】 1.裁判書字號(hào) 四川省成都市中級(jí)人民法院(2012)成行終字第55號(hào)行政判決書 2.案由：勞動(dòng)、社會(huì)保障行政確認(rèn) ...
首先要確定是否屬于工傷，單位有沒(méi)有為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)?！ ?如屬于工傷，但用人單位未為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)...
（一）用人單位一方的申請(qǐng)時(shí)限根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷...
文章來(lái)源：中工網(wǎng)-勞動(dòng)午報(bào)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14、15、18條規(guī)定，職工身份是工傷認(rèn)定并享受工傷待遇的前提性條件，而職工身份主要體現(xiàn)在勞動(dòng)關(guān)系上。由此可見，勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系是認(rèn)定工傷并依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提。如果勞動(dòng)...
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