2023-07-15 09:23發(fā)布
上班期間心臟驟停是否能認(rèn)定為工傷在上班期間和工作時(shí)心臟驟?？梢砸曂J(rèn)定為工傷要求對應(yīng)的工傷補(bǔ)償，但一般來說如果在非工作時(shí)間內(nèi)心臟驟?；蛘咴诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)心臟驟停但是卻不是因?yàn)楣ぷ鞫鸬?，那么就不算工傷。所以這個(gè)問題應(yīng)該根據(jù)具體的情況來進(jìn)行具體...
1、武侯區(qū)人民法院案例：上班時(shí)間如廁受傷算工傷2、東營市工作時(shí)間上廁所路上受傷，應(yīng)屬于因工作原因受傷【案例】 東營市民張先生系當(dāng)?shù)匾患夜镜穆毠?。前不久，張先生在該公司上班期間，因內(nèi)急外出離開辦公地點(diǎn)去上廁所，結(jié)果不慎在途中摔傷。經(jīng)診斷為...
律師解析：職工被犬咬傷算工傷嗎? ▌律師分析： 律師認(rèn)為此類案件應(yīng)具體情況具體分析，不可一概而論。 第一類，職工在上下班途中被狗咬傷，不屬于工傷。理由是，《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條是列舉式的規(guī)定，未明確被列入的，就無法適用這一條，不能...
屬于。 可自受事故傷害一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定，由該部門作出具有法律效力的是否屬于工傷的決定?！ ⌒杼峁┎牧希汗J(rèn)定申請表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形...
隨著社會(huì)的發(fā)展，當(dāng)代勞動(dòng)者對于自身的權(quán)利越來越重視了，工傷這個(gè)話題也逐漸得到重視，但是在許多人印象中，工傷就是上班期間受傷或患上職業(yè)病，但真相果真如此嗎？小編今天講三個(gè)案例，看完你就明白了。 01案例一：午休期間趕去上班而受傷，算不算工...
案情介紹：企業(yè)辭退因工負(fù)傷休養(yǎng)員工 高先生于2011年2月23日進(jìn)入上海某機(jī)械有限公司工作，崗位是操作工，雙方簽訂了期限為2011年2月23日至2012年10月31日的勞動(dòng)合同。2011年7月31日，高先生在工作時(shí)被掉落的汽車鋁圈砸中頭部，...
工傷停工留薪期內(nèi)不可以開除員工 如果員工傷情重有傷殘等級的，單位不可以辭退員工，只能員工辭退單位，員工本人解除合同的，5-10級傷殘等級的，單位還要先支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 單位申請工傷認(rèn)定是在30天之內(nèi)，如果提交了申請就辭退員工，那么員...
工傷賠償 現(xiàn)在許多人身體存在隱形疾病而自己卻不清楚，在上班時(shí)間突發(fā)疾病算不算工傷，這是一個(gè)很值得關(guān)注的問題。無論是對勞動(dòng)者來說還是對用人單位來說都是有一定現(xiàn)實(shí)意義的。 一、上班時(shí)間突發(fā)疾病算不算工傷 《工傷保...
昨天，國慶假期就正式結(jié)束了。最后一天返程的路上不小心發(fā)生車禍?zhǔn)軅那闆r也是比較常見的。那么，問題來了：國慶最后一天回公司的路上發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，能否認(rèn)定工傷?基本案情：張某某之夫潘甲系某公司員工。2011年10月1日至7日，某公...
疫情期間上班感染新型冠狀病毒不算工傷。根據(jù)《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》（人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部和國家衛(wèi)生健康委2020年1月23日發(fā)布的人社部函〔2020〕11號(hào)文）在新型冠狀病毒肺炎...
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上班期間心臟驟停能認(rèn)定為工傷嗎
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 13:49上班期間心臟驟停是否能認(rèn)定為工傷在上班期間和工作時(shí)心臟驟?？梢砸曂J(rèn)定為工傷要求對應(yīng)的工傷補(bǔ)償，但一般來說如果在非工作時(shí)間內(nèi)心臟驟?；蛘咴诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)心臟驟停但是卻不是因?yàn)楣ぷ鞫鸬?，那么就不算工傷。所以這個(gè)問題應(yīng)該根據(jù)具體的情況來進(jìn)行具體...
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事故后自己感染還能報(bào)工傷嗎?(工傷期間去上班了會(huì)影響賠償嗎)
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上班期間受到的傷害就認(rèn)定工傷，此外不算？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-03-05 14:22隨著社會(huì)的發(fā)展，當(dāng)代勞動(dòng)者對于自身的權(quán)利越來越重視了，工傷這個(gè)話題也逐漸得到重視，但是在許多人印象中，工傷就是上班期間受傷或患上職業(yè)病，但真相果真如此嗎？小編今天講三個(gè)案例，看完你就明白了。 01案例一：午休期間趕去上班而受傷，算不算工...
企業(yè)辭退因工負(fù)傷休養(yǎng)員工停工留薪期間能否解約
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上班期間突發(fā)疾病屬于工傷嗎
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國慶假期回公司路上遇車禍?zhǔn)軅?，算工傷嗎?/a>
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