2023-06-06 14:25發(fā)布
2015年7月31日張三向公司提出辭職,于8月31日辦理好離職手續(xù),交接完所有的工作。 張三上完最后一天班,就在回家的路上遭遇了非本人主要責(zé)任的交通事故,張三受輕傷。 可以認(rèn)定為工傷的情形? 法律依...
【裁判摘要】被告華源公司辯稱:伏運(yùn)山是鹽場(chǎng)工人,享有社保,內(nèi)退期間至被告處工作,被告無法為其交納社保,原、被告間應(yīng)屬雇傭關(guān)系。本起案件已過訴訟時(shí)效。法院一審查明:2008年12月14日三原告的親屬伏運(yùn)山在被告華源公司從事工作期間發(fā)生交通事故...
裁判摘要: 基本案情 一審判決 二審判決 上訴人華源市政園上訴稱,1、伏運(yùn)山屬于雇工,其交通事故已獲賠償,上訴人不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2、原審認(rèn)定賠償項(xiàng)目和數(shù)額錯(cuò)誤。請(qǐng)求依法改判上訴人不承擔(dān)責(zé)任或發(fā)回重審。在本院組織的聽證過程中,上訴人補(bǔ)充四...
最高院公報(bào)案例:雙重勞動(dòng)關(guān)系下工傷賠償責(zé)任由哪個(gè)單位承擔(dān)? 伏恒生等訴連云港開發(fā)區(qū)華源市政園林工程公司工傷待遇賠償糾紛案 【裁判摘要】 未達(dá)到法定退休年齡的企業(yè)內(nèi)退人員,在與原用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的前提下,到另一單位從事勞動(dòng)、接受...
來 源 | 小甘讀判例 轉(zhuǎn)自| 法務(wù)之家▌裁判要旨:未達(dá)到法定退休年齡的企業(yè)內(nèi)退人員,在與原用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的前提下,到另一單位從事勞動(dòng)、接受管理的,勞動(dòng)者與新用人單位之間的用工關(guān)系為勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者在新用人單位工作期間發(fā)生工傷事故的,...
【裁判摘要】 未達(dá)到法定退休年齡的企業(yè)內(nèi)退人員,在與原用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的前提下,到另一單位從事勞動(dòng)、接受管理的,勞動(dòng)者與新用人單位之間的用工關(guān)系為勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者在新用人單位工作期間發(fā)生工傷事故的,新用人單位是工傷保險(xiǎn)責(zé)任的賠償主體,...
原告:陳某 被告:某區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 第三人:余某 案由:工傷行政確認(rèn) 一、基本案情 陳某系**餛飩候餐飲有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱**候公司)待崗職工。在待崗期間,其與**國(guó)玉大酒店有限公司(以下簡(jiǎn)稱**酒店公司)簽定書面勞動(dòng)協(xié)議書,但未...
您好,可以要求其支付喪葬費(fèi)以及撫恤金等費(fèi)用的 上班途中死亡,肇事者已賠,如果不是主要責(zé)任的,申請(qǐng)工傷認(rèn)定之后,用人單位應(yīng)支付工亡待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作...
案情回放2015年1月,陸婷入職某藥業(yè)公司從事廚師工作。雙方簽訂的3年期勞動(dòng)合同約定:上下班統(tǒng)一乘坐公司提供的班車。2015年12月9日,陸婷上班時(shí)因遲到未能趕上班車,便駕駛電動(dòng)自行車上班。當(dāng)她途經(jīng)一個(gè)沒有紅綠燈的路口時(shí),不慎與葛某駕駛的小...
來源:燕趙都市報(bào)、河北共青團(tuán)、工人日?qǐng)?bào)...................................................2019年6月1日起修訂后的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》將正式實(shí)施新公務(wù)員法的一大亮點(diǎn)是工作滿30年可...
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內(nèi)退員工在新單位受工傷新單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
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雙重勞動(dòng)關(guān)系工傷認(rèn)定案例
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上班途中死亡公司賠償多少(在上下班途中死亡算工傷嗎公司賠償多少錢)
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提前退休真的來了!6月起實(shí)施!
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