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內(nèi)退員工在新單位受工傷新單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任

2023-06-06 11:14發(fā)布

內(nèi)退員工在新單位受工傷新單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任

裁判摘要:

 基本案情

 一審判決

 二審判決

  上訴人華源市政園上訴稱,1、伏運山屬于雇工,其交通事故已獲賠償,上訴人不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2、原審認(rèn)定賠償項目和數(shù)額錯誤。請求依法改判上訴人不承擔(dān)責(zé)任或發(fā)回重審。在本院組織的聽證過程中,上訴人補充四點意見:1、2008年連云港市的社保繳費工資基數(shù)是890元,而非1369元,原審?fù)9ち粜狡诘墓べY計算錯誤;2、伏運山月工資為800元左右,原審一次性傷殘補助金計算錯誤;3、根據(jù)最新解釋,自2015年6月1日起沒有了一次性工傷醫(yī)療補助金這一項;4、伏運山已經(jīng)超過法定退休年齡,故不應(yīng)給一次性傷殘補助金。

  被上訴人伏恒生、張正花、伏彩軍辯稱,1、原審法院認(rèn)定事實清楚,適用法律正確;2、上訴人并無證據(jù)證明2008年連云港市社保繳費工資基數(shù)為890元,原審中上訴人已經(jīng)提交證據(jù)證明是1369元;3、上訴人主張的關(guān)于沒有一次性醫(yī)療補助金的規(guī)定自今年起執(zhí)行,本案工傷發(fā)生在幾年前,該規(guī)定不適用本案;4、死者達(dá)到退休年齡不享受就業(yè)補助金沒有明確的法律規(guī)定,不能成立;5、原審認(rèn)為上訴人提交的關(guān)于死者工資的證據(jù)不具有客觀性,故沒有認(rèn)可上訴人的主張。請求維持原判。

  二審過程中,雙方均未向本院提交新證據(jù)。

  連云港市中級人民法院認(rèn)為,當(dāng)事人對自己的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。本案中,上訴人并未提供合法有效的證據(jù)證明其主張?!?a style='color:#2f2f2f;cursor:pointer;' href='http://www.bjjdzx.cn/laws-13348.html'>工傷保險條例》第六十四條第二款規(guī)定,本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患××前12個月平均月繳費工資。原審法院關(guān)于2008年社保繳費工資基數(shù)的認(rèn)定及相應(yīng)工傷保險待遇的計算數(shù)額均無不當(dāng)。上訴人的上訴理由依法不能成立,本院不予支持。原審判決認(rèn)定事實清楚,適用法律正確,依法應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百六十九條、第一百七十條第一款第(一)項的規(guī)定,判決如下:

  駁回上訴,維持原判。

  二審案件受理費10元,由上訴人連云港開發(fā)區(qū)華源市政園林工程有限公司負(fù)擔(dān)。

  本判決為終審判決。

  審 判 長  謝善娟

  審 判 員  宋建霞

  代理審判員  周文元

  二〇一五年七月三日

  書 記 員  李盼盼


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