乙方具有有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同，并不支付經(jīng)濟補償金1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方各項規(guī)章制度的；3）嚴(yán)重失職、徇私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；4）被依法追究刑事責(zé)任的；5）被依法行政拘留、收容教育的；6）連續(xù)曠工3天或1年內(nèi)累計曠工5天（及以上）的；7）私下挪用公司資金、吃回扣、盜竊等；8)甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困9）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。B、有下列情形之一的，本合同終止：1）合同期滿的；2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤的；4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散；6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情。 合同里有這些條例，里面有哪條是違法的呢？