2023-07-21 12:22發(fā)布
工程總承包與施工總承包模式是否有區(qū)別？有什么區(qū)別？在工程總承包項(xiàng)下，建筑施工分包單位進(jìn)行專業(yè)分包是否受《建筑法》第二十九條的二次分包禁止性規(guī)定的約束？其行為是否屬于違法分包？案情提要2017年7月14日，新疆克拉瑪依中院[（2017）新02...
【最高法院裁判要點(diǎn)】當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí)，用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、分包的用工單位...
來源：勞動(dòng)法庫【最高法院裁判要點(diǎn)】當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí)，用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、...
01最高法院裁判要點(diǎn)當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí)，用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、分包的用工單位...
案例來源| 最高人民法院【最高法院裁判要點(diǎn)】當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí)，用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)由...
案情回顧2014年10月，藺紀(jì)全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故，導(dǎo)致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費(fèi)用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認(rèn)定決定書》(蘭人社工傷字〔2016〕369號，以下簡稱36...
案情回顧2014年10月，藺紀(jì)全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故，導(dǎo)致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費(fèi)用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認(rèn)定決定書》（蘭人社工傷字〔2016〕369號，以下簡稱36...
案情簡介 重慶興平公司成立于2008年，經(jīng)營范圍包括建筑勞務(wù)分包服務(wù)。2013年9月1日，中鐵二十五局第五分公司將其承建的恒利嘉豪項(xiàng)目工程的勞務(wù)部分分包給重慶興平公司，重慶興平公司又將鋪設(shè)琉璃瓦勞務(wù)分包給自然人董海兒。2014年9月2...
【前言】在建筑工程施工領(lǐng)域，因管理不規(guī)范及建筑市場的現(xiàn)狀，存在大量違法分包的情形，而依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十二條第(五)項(xiàng)、第二百六十九條，最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條第(一)項(xiàng)...
【案情簡介】 新余一家建筑公司承包當(dāng)?shù)匾还こ毯?，將部分工程分包給他人，并經(jīng)多次轉(zhuǎn)包。 2011年3月24日，一施工人員在干活期間，因不慎摔下導(dǎo)致腰椎壓縮性骨折等傷害。之后，被勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷。須承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的建筑公司不服氣，向當(dāng)?shù)卣?..
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最高院判決：單位承擔(dān)工傷責(zé)任不一定要有勞動(dòng)關(guān)系
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最高法終審判決：單位承擔(dān)工傷責(zé)任不一定要有勞動(dòng)關(guān)系
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最高院最新判例：單位承擔(dān)工傷責(zé)任不一定要有勞動(dòng)關(guān)系
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最高法院：單位承擔(dān)工傷責(zé)任不一定要有勞動(dòng)關(guān)系
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違法轉(zhuǎn)包、分包情形下，用工單位對無勞動(dòng)關(guān)系職工亦可能承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:35案情簡介 重慶興平公司成立于2008年，經(jīng)營范圍包括建筑勞務(wù)分包服務(wù)。2013年9月1日，中鐵二十五局第五分公司將其承建的恒利嘉豪項(xiàng)目工程的勞務(wù)部分分包給重慶興平公司，重慶興平公司又將鋪設(shè)琉璃瓦勞務(wù)分包給自然人董海兒。2014年9月2...
施工單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任后，如何向違法承包人追償？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-06-09 14:31【前言】在建筑工程施工領(lǐng)域，因管理不規(guī)范及建筑市場的現(xiàn)狀，存在大量違法分包的情形，而依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十二條第(五)項(xiàng)、第二百六十九條，最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條第(一)項(xiàng)...
工地上的工傷誰負(fù)責(zé)
來源：交通事故 時(shí)間：2022-04-20 00:58【案情簡介】 新余一家建筑公司承包當(dāng)?shù)匾还こ毯?，將部分工程分包給他人，并經(jīng)多次轉(zhuǎn)包。 2011年3月24日，一施工人員在干活期間，因不慎摔下導(dǎo)致腰椎壓縮性骨折等傷害。之后，被勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷。須承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的建筑公司不服氣，向當(dāng)?shù)卣?..