我17歲，在一家小型餐館打暑假工，干之前我們說好工資是一天40到50，并且開始的三天是試用期，試用期工資每天30元，而且并沒有規(guī)定我必須干一個固定的期限，但是我說我只干到暑假開學，現(xiàn)在干了14天有事情干不了了（包括試用期3天在內(nèi)），我和老板說我不干了，他卻說我不干到1個月工資只按一天30元算，他說一開始就規(guī)定好了，但是剛開始的時候他并沒有和我說明，還說我現(xiàn)在不能離職，得等到他招聘到新的暑假工我才可以離職，我現(xiàn)在不知道該怎么辦，而且過了試用期之后他還讓我每天提前2個半小時來上班，持續(xù)了7天，之后他說這7天的工資是每天50元，我要求多加工資，他卻不同意，這種情況我可以向他多索要工資嗎