2023-08-04 11:12發(fā)布
這個(gè)案子基本事實(shí)比較清晰,就是員工在公司的電腦存放了大量淫穢圖片和視頻,公司發(fā)現(xiàn)后就解除了勞動(dòng)合同,理由是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,也違反基本職業(yè)規(guī)范。 黃某在某空調(diào)公司擔(dān)任軟件測試工程師,是個(gè)老員工,...
曠工為由開除孕婦是否屬于合法1、要看情況,一般不能以該理由辭退孕婦,可以到勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁解決,可以要求其滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、我國法律對在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工均給予特殊保護(hù),明確在這三期內(nèi)不得以此為由解除...
如果是懷孕女職工,在孕期期間,享受勞動(dòng)合同的限制保護(hù),主要是下面幾種情況: 1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得依照《勞動(dòng)合同法》第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。 《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前三...
幫同事打卡,看起來好像是一件小事,在別人眼中就是順手的事,殊不知,這樣做對自己來說是有風(fēng)險(xiǎn)的,你幫別人,自己可能會遭殃,不幫呢,又可能會破壞同事之間的關(guān)系,可以說是進(jìn)退兩難。 近日,法院審理了一起案件,一...
警察辭退和開除的區(qū)別有以下幾種: 1、辭退是用人單位解雇職工的一種行為,是指公安局由于某種原因與警察解除勞動(dòng)關(guān)系的一種強(qiáng)制措施。 開除是指公安局對具有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度,造成重大經(jīng)濟(jì)損失和其他違法亂紀(jì)行為而又屢教不改的警察,依法...
高進(jìn)是江蘇某農(nóng)村商業(yè)銀行員工?!督K省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》第一百四十四條規(guī)定:有下列行為之一的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分:(三)經(jīng)公安、司法部門認(rèn)定,參加黃、賭、毒、黑和走私活動(dòng)的。公司制定的《員工違規(guī)行為處理暫行辦法》第三...
員工因嫖娼而被拘留,被公司開除后索賠16萬,法院會怎么判呢? 小張是一名倉庫管理員,2009年進(jìn)入某公司上班,2017年1月1日簽署了無固定期限勞動(dòng)合同,被安排在操作崗。 2020年7月17日,小張因嫖...
信用卡欠款屬于銀行債務(wù),與用人單位無關(guān),如果不是詐騙,非刑事犯罪,用人單位是不可以拿這個(gè)理由作為開除員工。單位有權(quán)開除員工,但是不能無故開除?! ∮萌藛挝灰韵虑闆r才可以開除員工: 《勞動(dòng)法》第二十五條:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)...
問:張小姐懷孕三個(gè)多月了。由于上班地點(diǎn)離家比較遠(yuǎn),再加上身體出行不便,半年下來,遲到了很多天。公司按照規(guī)章的內(nèi)容,要把張小姐辭退。她對單位的做法很不滿,認(rèn)為自己懷孕了,單位應(yīng)當(dāng)給予一定的照顧,不能辭退她。請問,用人單位是否有權(quán)解除該孕期女職...
01 員工在公司上班就需要遵守公司的規(guī)章制度。不同的公司有不同的規(guī)章制度。公司會有上下班的規(guī)定,并非所有公司都是朝九晚五。如果公司違反規(guī)定可能會被開除。根據(jù)以上描述小編整理了相關(guān)的...
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曠工為由開除孕婦是否合法
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