2023-06-06 10:58發(fā)布
導(dǎo)讀 本案被告以原告違反公司規(guī)章制度為由辭退了原告,故原告向法院提起訴訟。公司規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進(jìn)行勞動管理的規(guī)則和制度,但原告違反的規(guī)章制度系對其工作之外進(jìn)行的規(guī)定,故法院認(rèn)為被告無權(quán)就該方面進(jìn)行規(guī)定,故支持了原告的...
不少在職場工作的小伙伴都知道,公司為了一系列的利益牽扯和人員糾紛,大部分都會采用工資保密制度。這個制度在入職簽訂勞動合同時就會一起附帶到合同里,將其作為一項(xiàng)協(xié)議強(qiáng)制大家遵守?! 〉亲鳛閭€人的薪資保密,對于我們個人而言真的是公平嗎?如果...
員工因嫖娼而被拘留,被公司開除后索賠16萬,法院會怎么判呢? 小張是一名倉庫管理員,2009年進(jìn)入某公司上班,2017年1月1日簽署了無固定期限勞動合同,被安排在操作崗。 2020年7月17日,小張因嫖...
銀行應(yīng)進(jìn)一步完善內(nèi)部處分管理制度,避免在員工離職后給予內(nèi)部處分而引發(fā)法律風(fēng)險 為懲戒員工在銀行工作期間存在的嚴(yán)重違規(guī)行為,一些銀行對已被解除勞動合同關(guān)系的員工作出內(nèi)部處分。銀行的這種處理方式是否妥當(dāng),筆者結(jié)合兩則人民法院判決案例,作出分析...
序號:1 逾期了找到單位了會不會開除啊? 最近,我收到了很多關(guān)于逾期找到單位會不會被開除的問題,讓我感到很困惑。作為一個AI助手,我需要為大家解答這個問題,希望能夠幫助到大家。 首先,我們需要明確一點(diǎn),那就是用人單位對于員工的考核制度...
這個案子基本事實(shí)比較清晰,就是員工在公司的電腦存放了大量淫穢圖片和視頻,公司發(fā)現(xiàn)后就解除了勞動合同,理由是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,也違反基本職業(yè)規(guī)范。 黃某在某空調(diào)公司擔(dān)任軟件測試工程師,是個老員工,...
高進(jìn)是江蘇某農(nóng)村商業(yè)銀行員工?!督K省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》第一百四十四條規(guī)定:有下列行為之一的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分:(三)經(jīng)公安、司法部門認(rèn)定,參加黃、賭、毒、黑和走私活動的。公司制定的《員工違規(guī)行為處理暫行辦法》第三...
2016年5月,張三到A公司上班,雙方簽訂了為期5年的勞動合同。 2020年6月,張三與其表妹因爭奪房產(chǎn)發(fā)生糾紛,張三將表妹打成輕傷,被人民法院以故意傷害罪被判處有期徒刑1年,緩期3年執(zhí)行,張三在被人民法...
3月28日據(jù)媒體報(bào)道,廣東珠海中院對一起因員工打瞌睡被開除的勞動爭議案件作出終審判決。2019年6月,小藝被已工作7年的公司以上夜班時打瞌睡為由辭退并拒付賠償金。公司稱,小藝有4天凌晨出現(xiàn)睡著情況,嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。小藝稱,打瞌睡都...
分情況:如果員工在與企業(yè)簽訂合同時,已經(jīng)明知企業(yè)已經(jīng)將違反計(jì)劃生育規(guī)定非婚生育或者無計(jì)劃生育超生作為嚴(yán)重違反規(guī)章制度的規(guī)定,員工仍然違反計(jì)劃生育政策的,企業(yè)可以基于勞動合同法第三十九條第二款的規(guī)定將其開除。如果員工與企業(yè)簽合同時,企業(yè)未將違...
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以規(guī)章制度解除勞動合同 卻被法院判違法
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:03導(dǎo)讀 本案被告以原告違反公司規(guī)章制度為由辭退了原告,故原告向法院提起訴訟。公司規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進(jìn)行勞動管理的規(guī)則和制度,但原告違反的規(guī)章制度系對其工作之外進(jìn)行的規(guī)定,故法院認(rèn)為被告無權(quán)就該方面進(jìn)行規(guī)定,故支持了原告的...
公司規(guī)定薪酬保密 打聽他人工資就該開除嗎?
來源:公司法 時間:2022-07-11 13:51不少在職場工作的小伙伴都知道,公司為了一系列的利益牽扯和人員糾紛,大部分都會采用工資保密制度。這個制度在入職簽訂勞動合同時就會一起附帶到合同里,將其作為一項(xiàng)協(xié)議強(qiáng)制大家遵守?! 〉亲鳛閭€人的薪資保密,對于我們個人而言真的是公平嗎?如果...
員工嫖娼被拘留,遭公司開除后索賠16萬,結(jié)果......
來源:公司法 時間:2022-04-20 11:34員工因嫖娼而被拘留,被公司開除后索賠16萬,法院會怎么判呢? 小張是一名倉庫管理員,2009年進(jìn)入某公司上班,2017年1月1日簽署了無固定期限勞動合同,被安排在操作崗。 2020年7月17日,小張因嫖...
銀行員工離職后給予內(nèi)部處分的法律分析
來源:其它 時間:2022-04-20 14:43銀行應(yīng)進(jìn)一步完善內(nèi)部處分管理制度,避免在員工離職后給予內(nèi)部處分而引發(fā)法律風(fēng)險 為懲戒員工在銀行工作期間存在的嚴(yán)重違規(guī)行為,一些銀行對已被解除勞動合同關(guān)系的員工作出內(nèi)部處分。銀行的這種處理方式是否妥當(dāng),筆者結(jié)合兩則人民法院判決案例,作出分析...
逾期了找到單位了會不會開除啊-
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2023-08-01 10:55序號:1 逾期了找到單位了會不會開除啊? 最近,我收到了很多關(guān)于逾期找到單位會不會被開除的問題,讓我感到很困惑。作為一個AI助手,我需要為大家解答這個問題,希望能夠幫助到大家。 首先,我們需要明確一點(diǎn),那就是用人單位對于員工的考核制度...
勞動員工在公司電腦存不雅視頻,公司予以開除
來源:勞動工傷 時間:2021-08-29 01:30這個案子基本事實(shí)比較清晰,就是員工在公司的電腦存放了大量淫穢圖片和視頻,公司發(fā)現(xiàn)后就解除了勞動合同,理由是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,也違反基本職業(yè)規(guī)范。 黃某在某空調(diào)公司擔(dān)任軟件測試工程師,是個老員工,...
員工賭博被拘留3天,公司能解除勞動合同嗎?(二審判決)
來源:勞動工傷 時間:2022-06-29 10:52高進(jìn)是江蘇某農(nóng)村商業(yè)銀行員工?!督K省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法》第一百四十四條規(guī)定:有下列行為之一的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分:(三)經(jīng)公安、司法部門認(rèn)定,參加黃、賭、毒、黑和走私活動的。公司制定的《員工違規(guī)行為處理暫行辦法》第三...
公司開除判刑員工,為何被認(rèn)定為違法解除合同?
來源:合同事務(wù) 時間:2022-07-04 17:462016年5月,張三到A公司上班,雙方簽訂了為期5年的勞動合同。 2020年6月,張三與其表妹因爭奪房產(chǎn)發(fā)生糾紛,張三將表妹打成輕傷,被人民法院以故意傷害罪被判處有期徒刑1年,緩期3年執(zhí)行,張三在被人民法...
孕婦夜班打瞌睡被開除 公司賠4.8萬 孕婦被辭退賠償幾個月工資?
來源:公司法 時間:2022-04-20 17:023月28日據(jù)媒體報(bào)道,廣東珠海中院對一起因員工打瞌睡被開除的勞動爭議案件作出終審判決。2019年6月,小藝被已工作7年的公司以上夜班時打瞌睡為由辭退并拒付賠償金。公司稱,小藝有4天凌晨出現(xiàn)睡著情況,嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。小藝稱,打瞌睡都...
違法計(jì)劃生育政策可以開除嗎(違法計(jì)劃生育政策可以開除嗎)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 05:47分情況:如果員工在與企業(yè)簽訂合同時,已經(jīng)明知企業(yè)已經(jīng)將違反計(jì)劃生育規(guī)定非婚生育或者無計(jì)劃生育超生作為嚴(yán)重違反規(guī)章制度的規(guī)定,員工仍然違反計(jì)劃生育政策的,企業(yè)可以基于勞動合同法第三十九條第二款的規(guī)定將其開除。如果員工與企業(yè)簽合同時,企業(yè)未將違...