律師您好，公司以違反公司規(guī)章制度為由辭退員工，時間為9,30日本人沒有收到任何通知，10,9日他人告知我，結(jié)果為開除本人。目前沒有辦理任何辭退或者離職手續(xù)文件，也沒有收到任何通知文件。只是10,11微信通知。也沒有具體開除文件。另外還有公司以造成公司損失為由，扣款17000多元，****作為后勤主管，報險事項未盡到溝通義務(wù)，消極怠工，給予經(jīng)濟(jì)處罰 17380.8 元，每月薪資中扣減 3000 元，次月起逐月核減。轉(zhuǎn)符合法律法規(guī)嗎？