2023-08-09 13:07發(fā)布
1、以遲發(fā)工資為由索賠證據(jù)不足，且理由牽強；因為沒超過當(dāng)月15日，就不算延遲； 2、同理； 3、沒有相關(guān)規(guī)定； 4、約定書，屬無效約定；因為約定內(nèi)容顯失公平；主張補給個人沒有法律依據(jù)；難獲支持； 個人又有一下建議，供參考： ...
單位沒有足額支付員工社保費用，員工是可以申請勞動仲裁進行維權(quán)的，要求單位解除勞動關(guān)系并支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償。 依據(jù)《勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者...
張三在甲公司上班已經(jīng)半年了，公司一直沒給他簽勞動合同，也沒有買社保，今天突然把一張《自愿放棄購買社保承諾書》放在張三面簽讓他簽，甲公司要給張三買社保，是張三自己不要公司給他買，把甲公司的責(zé)任推的一干二凈。 ...
拖欠工資，辭職又不批怎么辦 《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費...
很多公司都不給員工繳納社保，很多人都不知道，公司這樣的做法合不合理，更不知道該怎么去應(yīng)對。小編告訴你：公司不給員工交社會是違法的哦，并且，后果還非常的嚴重，如果您的公司沒有給您交社保，請一定記得追繳哦。用人單位違背勞動法律的規(guī)定，不繳納或不...
【案例分析】【爭議焦點】【案例分析】 本案經(jīng)過一審、二審以及再審審理，審理過程分析如下： 2016年1月29日，一審法院作出判決，認為李某提出被迫解除勞動合同理由不能成立，駁回了李某的訴訟請求。李某不服提起上訴?！ 《彿ㄔ簩徖碚J為，A...
未繳納社保是否可以終止勞動合同依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位未按法律規(guī)定為勞動者購買社會保險的，勞動者可以解除勞動合同，并且要求用人單位支付經(jīng)濟補償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十八條?用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同...
李薇于2014年5月14日至堅高公司工作，擔(dān)任市場部經(jīng)理。合同期限為2014年5月14日至2016年5月13日；月工資10,000元、崗位補貼2,000元/月、餐貼15元/天、車貼與通訊補貼1,000元/月、年終（獎）24,000元。201...
2018年6月，張三與用人單位簽訂了勞動合同，合同約定勞動期限為1年。合同履行期間，用人單位沒有給張三交納社保及公積金。合同約定的1年勞動期限屆滿后，用人單位沒有與張三續(xù)簽勞動合同，張三一直工作至今。 問...
原告從2004年1月進入被告公司從事計件工作，在工資表上簽字領(lǐng)取月平均工資5500元/月。被告公司為原告參加了2006年4月至2016年6月的工傷保險，2009年8月至2016年5月的養(yǎng)老保險。 01案例...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 琪格 的問題《我想問下北京未足額繳納社保，是否可以作為被動解除勞動合同成功》','http://www.bjjdzx.cn/lawask-709869.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
深圳勞動者法律援助(深圳免費法律援助咨詢熱線)
來源：精選知識 時間：2022-03-12 21:521、以遲發(fā)工資為由索賠證據(jù)不足，且理由牽強；因為沒超過當(dāng)月15日，就不算延遲； 2、同理； 3、沒有相關(guān)規(guī)定； 4、約定書，屬無效約定；因為約定內(nèi)容顯失公平；主張補給個人沒有法律依據(jù)；難獲支持； 個人又有一下建議，供參考： ...
未足額繳納社?？梢匀シㄔ浩鹪V嗎(未繳納社保起訴判決案例)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 17:29單位沒有足額支付員工社保費用，員工是可以申請勞動仲裁進行維權(quán)的，要求單位解除勞動關(guān)系并支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償。 依據(jù)《勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者...
簽訂自愿放棄購買社保承諾書是否具有法律效力？
來源：其它 時間：2022-07-21 14:08張三在甲公司上班已經(jīng)半年了，公司一直沒給他簽勞動合同，也沒有買社保，今天突然把一張《自愿放棄購買社保承諾書》放在張三面簽讓他簽，甲公司要給張三買社保，是張三自己不要公司給他買，把甲公司的責(zé)任推的一干二凈。 ...
公司經(jīng)常拖欠工資不準(zhǔn)時發(fā)放，辭職又不批怎么辦
來源：公司法 時間：2022-04-20 11:13拖欠工資，辭職又不批怎么辦 《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費...
公司不給員工繳納社保的法律后果是什么？員工應(yīng)該怎樣維權(quán)？
來源：公司法 時間：2022-06-24 10:50很多公司都不給員工繳納社保，很多人都不知道，公司這樣的做法合不合理，更不知道該怎么去應(yīng)對。小編告訴你：公司不給員工交社會是違法的哦，并且，后果還非常的嚴重，如果您的公司沒有給您交社保，請一定記得追繳哦。用人單位違背勞動法律的規(guī)定，不繳納或不...
勞動者因公司未足額繳納社保辭職能否主張經(jīng)濟補償金？
來源：勞動工傷 時間：2022-05-29 08:19【案例分析】【爭議焦點】【案例分析】 本案經(jīng)過一審、二審以及再審審理，審理過程分析如下： 2016年1月29日，一審法院作出判決，認為李某提出被迫解除勞動合同理由不能成立，駁回了李某的訴訟請求。李某不服提起上訴?！ 《彿ㄔ簩徖碚J為，A...
未繳納社保是否可以終止勞動合同
來源：勞動工傷 時間：2021-08-31 13:13未繳納社保是否可以終止勞動合同依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位未按法律規(guī)定為勞動者購買社會保險的，勞動者可以解除勞動合同，并且要求用人單位支付經(jīng)濟補償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十八條?用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同...
公司未足額繳社保，員工被迫辭職有補償嗎？
來源：公司法 時間：2022-04-20 11:04李薇于2014年5月14日至堅高公司工作，擔(dān)任市場部經(jīng)理。合同期限為2014年5月14日至2016年5月13日；月工資10,000元、崗位補貼2,000元/月、餐貼15元/天、車貼與通訊補貼1,000元/月、年終（獎）24,000元。201...
公司未和員工簽訂勞動合同且未繳納社保怎么辦
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 11:022018年6月，張三與用人單位簽訂了勞動合同，合同約定勞動期限為1年。合同履行期間，用人單位沒有給張三交納社保及公積金。合同約定的1年勞動期限屆滿后，用人單位沒有與張三續(xù)簽勞動合同，張三一直工作至今。 問...
勞動用工風(fēng)險之社保釋疑
來源：勞動工傷 時間：2021-08-28 08:19原告從2004年1月進入被告公司從事計件工作，在工資表上簽字領(lǐng)取月平均工資5500元/月。被告公司為原告參加了2006年4月至2016年6月的工傷保險，2009年8月至2016年5月的養(yǎng)老保險。 01案例...