2023-08-09 21:52發(fā)布
勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿一年的，試用期不超過一個(gè)月，勞動(dòng)合同期限一年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月?！ 【褪钦f我們在簽訂勞動(dòng)合同前要注意用人單位對試用期的規(guī)定，一般情...
摘自 | 中國政府網(wǎng)身在職場，有哪些權(quán)益必須注意？國家法律為職場人準(zhǔn)備了哪些政策？為了保障自身權(quán)益，這8大常見勞動(dòng)違法行為你必須知道！1、入職時(shí)交押金扣證件很多公司要求剛?cè)肼毜膯T工繳納工作服押金，或者配備筆記本電腦的押金等?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)...
原發(fā)布者:肖炳花 民工工資五項(xiàng)制度 勞動(dòng)合同管理制度 1、勞動(dòng)合同管理是對本公司與本公司員工之間勞動(dòng)關(guān)系以及雙方權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行的一種規(guī)范化的 管理。本公司勞動(dòng)合同管理包括對勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止及爭議解決的管理。管理過程須體...
1.有關(guān)于職業(yè)介紹的法律法規(guī)有哪些 勞動(dòng)部關(guān)于頒布《職業(yè)介紹規(guī)定》的通知2005-11-01 各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局），國務(wù)院有關(guān)部門，解放軍總后勤部生產(chǎn)管理部，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)勞動(dòng)局：根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)...
目前在我國高校的學(xué)生在學(xué)業(yè)即將結(jié)束的前一年就會(huì)進(jìn)入實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期間大家會(huì)找尋自己中意的工作，在工作單位和自己之間雙方都達(dá)成了共識(shí)之后，雙方之間就可以簽訂三方協(xié)議了。下面大家就跟瑞律網(wǎng)站的小編一起來具體了解一下簽訂三方協(xié)議時(shí)需要注意什么吧。一...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿?。〔荒每删吞澊罅耍。。?.....在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動(dòng)保障部門申請...
1、試用期合同約定了多少，合同期為一年的，試用期不得超過1個(gè)月?！ 哪愕拿枋鰜碇v，單位肯定了違反了法律規(guī)定，勞動(dòng)合同只能約定一次試用期，自入職時(shí)起算?！ ∧憧梢运饕r償金?！ ? 2、你2. 15進(jìn)入，3. 15應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同，逾...
勞動(dòng)合同法等25項(xiàng)新法規(guī)元旦起實(shí)施 三大傳統(tǒng)節(jié)日也放假、勞務(wù)派遣工將同工同酬、工作滿一年可帶薪休假、招工時(shí)工資不許面議、工資福利可在稅前扣除……2008年1月1日起，將有25項(xiàng)新法規(guī)開始實(shí)施，它涉及人們工作、生活的方方面面，這些政策法規(guī)將...
1、試用期合同約定了多少，合同期為一年的，試用期不得超過1個(gè)月?！ 哪愕拿枋鰜碇v，單位肯定了違反了法律規(guī)定，勞動(dòng)合同只能約定一次試用期，自入職時(shí)起算?！ ∧憧梢运饕r償金。 2、你2. 15進(jìn)入，3. 15應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同，逾...
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