2023-08-10 08:52發(fā)布
根據(jù)勞動(dòng)法正規(guī)公司入職要壓金嗎《勞動(dòng)合同法》里面規(guī)定，根據(jù)規(guī)定用人單位不能收取勞動(dòng)者的押金，若存在收取押金的，可向勞動(dòng)行政部門(mén)(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴、舉報(bào)。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第九條 用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證...
展開(kāi)全部你申請(qǐng)你們公司提前發(fā)幾天工資，比你申請(qǐng)信用卡每個(gè)月晚幾天還要容易的多。我的信用卡逾期3000，好幾個(gè)月了，但是我每個(gè)月發(fā)工資就會(huì)還500進(jìn)去，今天又給我打電話叫我還？如果這樣的話差不多你就已經(jīng)還清了呀，也沒(méi)有多少了吧，打電話你不用理...
2009年7月，曾阿牛入職河北某礦業(yè)公司工作。2019年5月，曾阿牛看到公司還沒(méi)發(fā)放2019年3月份的工資，便于5月9日申請(qǐng)仲裁，要求解除與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系，并要求該公司支付2019年未付的工資12093元及解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金524...
如果下次不貸款沒(méi)有問(wèn)題，如果再想貸款，逾期不長(zhǎng)的話，問(wèn)題不大，但最好還上，因?yàn)樾庞眠€重要，現(xiàn)在買(mǎi)票都實(shí)名了，信用不好，可能一生都跟著你，今后很麻煩?。?！下個(gè)月發(fā)工資還可以的，但是要和債權(quán)人溝通協(xié)商。您好我的京東白條已經(jīng)逾期兩天了我能不能等到...
合同沒(méi)到,把你們辭退是不合法的.可以起訴. 新勞動(dòng)法規(guī)定,辭退員工一年就補(bǔ)要一個(gè)月的工資,你干了十年就要補(bǔ)發(fā)多10個(gè)月的工資給你,如果你的合同沒(méi)到期甲方把你辭退就要補(bǔ)基本工資到你的合同期滿.具體你可以到勞動(dòng)局了解下. 資料:新《勞動(dòng)合同》法...
一般第一步是向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ ‘?dāng)然當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ ?duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ ?勞動(dòng)法規(guī)定：用人...
如果是正規(guī)廠簽了一年合同而且還公正了的，受法律保護(hù)的，如果沒(méi)干滿一年走法律程序，你要給合同會(huì)了，還有如果不是正規(guī)廠簽了也沒(méi)用的，因?yàn)椴皇芊杀Ｗo(hù)，只要把你的工資拿到手，不干就不干
入職不滿一個(gè)月離職是否能拿到工資根據(jù)相關(guān)規(guī)定，入職一個(gè)月離職的工資，提前告知用人單位且符合離職手續(xù)要求的，工資是會(huì)發(fā)的。1、、如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理，未辦理可以社保部門(mén)投訴2、如公司一直沒(méi)有簽合同屬于違...
按照勞動(dòng)法的規(guī)定都不能扣壓工資的
在工作和生活中，我們免不了遭遇這樣那樣的陷阱，其中就有一個(gè)陷阱叫押金陷阱。很多時(shí)候，在信息不對(duì)稱的情況下，我們會(huì)交這筆冤枉錢(qián)。但是有些押金是不用交的。到底是哪些？跟小編一起來(lái)看~~1入職押金：收取不合法，這樣的單位要遠(yuǎn)離在求職過(guò)程中，有些用...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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公司推遲發(fā)工資導(dǎo)致信用卡逾期（下個(gè)月才發(fā)工資信用卡逾期了）
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公司壓一個(gè)月發(fā)工資，員工一頓操作，公司吃了大虧（最新案例）
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白條逾期了下個(gè)月才發(fā)工資
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2021最新干滿10年辭退怎么賠(干滿10年解雇賠多少錢(qián))
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小心圈套！工作和生活中的這些“押金”不用交！
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