2023-08-16 17:09發(fā)布
您好： 根據(jù)您的描述以及法律的規(guī)定，既然你們雙方已經(jīng)達成了賠償協(xié)議，則對方就應(yīng)該按照協(xié)議來履行的。在對方逾期不履行的情況下，則你可以起訴到對方戶籍所在地的法院。到時你可以寫一份起訴狀，說明您的訴訟要求和事實理由，再將該份協(xié)議作為證據(jù)提供...
一、五險要扣工資多少錢一個月?1、大部分地區(qū)購買五險一金的金額一個月需要1500元，不過，個人工資當中每個月所扣除的社保費用不是國家強制性規(guī)定的，這得取決于員工個人的實際情況，因為工資的高低會影響到社保繳費標準。2、五險交納大部分有單位承擔...
用人單位 應(yīng)簽未簽勞動合同 二年內(nèi)勞動者可申請勞動局勞動仲裁委員會仲裁 雙倍補償應(yīng)得工資發(fā)生交通事故逾期交罰款是什么意思機動車違章罰款不交不能通過車輛年審?！ 「鶕?jù)《機動車登記規(guī)定》 第四十九條 機動車所有人可以在機動車檢驗有效期滿前三個...
根據(jù)《勞動法》第十六條、第二十一條規(guī)定：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立勞動合同。勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過六個月。這說明，一旦建立了勞動關(guān)系，就應(yīng)該簽訂勞動合同，試用期...
勞動合同到期后，員工不續(xù)簽，勞動者到期即止，用人單位可以通過書面通知的形式告知勞動者解除勞動合同，并依法向勞動者出具解除勞動合同證明，要求勞動者辦理離職手續(xù)，并禁止勞動者進入公司。 《勞動合同法》 第四十四條 有下列情形...
公司破產(chǎn)不簽合同員工能要賠償嗎企業(yè)不與勞動者簽訂勞動合同的，應(yīng)該支付勞動者雙倍工資，而勞動者的工資在破產(chǎn)中是有優(yōu)先受償權(quán)的。《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條?破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所...
索賠案例2008年8月25日，華豐建設(shè)股份有限公司（以下簡稱華豐公司）中標承建L市虹橋第三菜市場有限公司（以下簡稱菜市場公司）發(fā)包的樂清鎮(zhèn)第三菜市場基建工程。同日，雙方簽訂了《建設(shè)工程施工合同》。合同約定：工程承包范圍為包工包料，實行項目總...
因為未簽書面勞動合同，單位要支付二倍工資，于是江湖上就流傳出《員工碰瓷，索要二倍工資八招》。今天來科普一個案例來提醒HR們以及勞動者，不簽勞動合同，有的看似不用賠結(jié)果賠慘了，有的看似賠定了結(jié)果啥都要不到!案例回顧特定人員未簽合同 HR們上...
1、你沒有拿到畢業(yè)證，不能交社保，因為交社保需要你的就業(yè)證，而就業(yè)證需要用畢業(yè)證去辦理。從這點上來開，你們公司沒有違法。 2、你這種情況屬于實習，不是試用，實習和試用是兩個概念。前者無畢業(yè)證，不辦社保（也辦不了），后者取得畢業(yè)證，必須辦保險...
最多設(shè)置5個標簽!
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