您好,我在前公司工作任職時(shí)間為6.26-7.29。沒有簽訂
勞動(dòng)合同,也沒有繳納社保。工資為底薪7000和千分之四的提成組成,于次月15日一并發(fā)放。由于我和該公司離職時(shí)鬧的不是很愉快,在8.15向該公司提出支付七月份的薪水。該公司拒絕向我支付,并要求我本人到公司。因?yàn)橹坝惺艿骄駛?,本人拒絕。并讓監(jiān)管大隊(duì)進(jìn)行調(diào)節(jié),從8.16至今該公司還是拒絕向我支付薪水5000元,并讓我去公司簽署離職手續(xù)。請(qǐng)問我怎么樣能不去公司并拿到我的薪水呢?
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
如何寫信用卡逾期協(xié)商還本金情況說明書(關(guān)于信用卡逾期還款檢討)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-23 07:24尊敬的***領(lǐng)導(dǎo): 您好! 我叫***,男/女,現(xiàn)年**周歲,任職于****單位**職位。從**年*月起開始使用貴行信用卡至今,已有*年的時(shí)間了,并且年消費(fèi)額度在**萬(wàn)元以上,算得上貴行信用卡業(yè)務(wù)的忠誠(chéng)客戶。近段時(shí)間以來(lái),本人欲...
涉職務(wù)發(fā)明權(quán)屬糾紛中離職時(shí)間的確定
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 14:15裁判要旨一、確定當(dāng)事人的離職時(shí)間,可結(jié)合當(dāng)事人的《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》和當(dāng)事人成立新公司時(shí)親筆填寫資料時(shí)的相關(guān)信息相互印證、相互補(bǔ)充。當(dāng)事人在單位實(shí)質(zhì)任職結(jié)束后,因單位變更登記、修改章程等新舊交替的程序需要而參與的行為,并不能說明當(dāng)事人仍在單位...
去臺(tái)灣要簽證嗎
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-18 20:37赴臺(tái)申請(qǐng)辦法 (A) 申請(qǐng)約需 10-15 天可取得 - 臺(tái)灣出入境證副本 (B) 臺(tái)灣 ( 邀請(qǐng) ) 申請(qǐng)資格: (1) 國(guó)內(nèi)各企業(yè) ( 廠 . 礦 ) 均可提出被邀請(qǐng)申請(qǐng)。 (2) 年?duì)I業(yè)額需達(dá)臺(tái)幣壹仟萬(wàn)元以上 。 (3) 企...
信用卡逾期還款檢討書-悔過檢討書怎么寫
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-03 18:12尊敬的***領(lǐng)導(dǎo): 您好! 我叫***,男/女,現(xiàn)年**周歲,任職于****單位**職位。從**年*月起開始使用貴行信用卡至今,已有*年的時(shí)間了,并且年消費(fèi)額度在**萬(wàn)元以上,算得上貴行信用卡業(yè)務(wù)的忠誠(chéng)客戶。近段時(shí)間以來(lái),本人欲...
公司搬遷員工能否要求賠償
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-07-13 18:07法律咨詢: 我在深圳,是12年7月10號(hào)入司的,公司9月12號(hào)才給我簽勞動(dòng)合同,一直未給我辦理過社保,簽完勞動(dòng)合同沒兩天就說要搬去東莞,愿意去的就在那邊工作,不愿去的就自己離職,當(dāng)初應(yīng)聘的時(shí)候,公司說明的工作地點(diǎn)是在深圳,現(xiàn)在突然變卦,是否...
實(shí)際用人單位在“逆向勞務(wù)派遣”中要承擔(dān)什么責(zé)任
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-01 16:59逆向勞務(wù)派遣中,用人單位在尚未與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的情形下,應(yīng)認(rèn)定勞動(dòng)者與派遣機(jī)構(gòu)所簽訂的勞動(dòng)合同為無(wú)效合同,用人單位仍與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系,用人單位應(yīng)該承擔(dān)勞動(dòng)法中用工主體所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。 【案例索引】 一審:福建省福州市臺(tái)江...
跳槽后如何避免被前東家指控侵犯商業(yè)秘密?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-03-11 11:37作者:唐青林 李舒編者提示:本文摘自唐青林律師主編的《商業(yè)秘密百案評(píng)析與企業(yè)保密體系建設(shè)指南》(中國(guó)法制出版社2013年出版)案件要旨為了避免卷入原單位的商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛,離職員工應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng):提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位...
加薪申請(qǐng)范文
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 17:56加工資申請(qǐng)書范文: 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì),讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從XXXX年到公司以來(lái),這幾年里,我一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)...
工傷法律知識(shí)
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 13:35工傷法律知識(shí) 1、上班期間休息時(shí)被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續(xù)工作了四個(gè)小時(shí),感覺有些頭暈,由于公司也沒有相應(yīng)的休息區(qū)域,便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時(shí),走廊上方的吊燈墜落砸在頭上,當(dāng)即頭破血流,后被送到醫(yī)院縫了七針。出...
加薪申請(qǐng)書范文
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-27 14:50加工資申請(qǐng)書范文: 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì),讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從XXXX年到公司以來(lái),這幾年里,我一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)...