2023.6.26有一處公司需要裝修拆墻，公司老板聯(lián)系到A和B兩兄弟去拆墻，期間并未簽訂任何勞動協(xié)議或者承包協(xié)議，A和B看了工作量后認為兩個人完成不老板給的工作量，所以邀請了C\D兩人，總共四個人一起去完成（4人均為親戚關系），約定所得工錢四人平分；2023.6.28日D在現(xiàn)場施工，墻上有多條電線在外面散落，D現(xiàn)場讓老板拆線后再進行打墻工作，老板拒絕拆線，后D爬上2m高的手腳架進行工作，期間被電線絆倒不慎掉落地面，隨即被掉落的磚塊砸傷腳背，造成了尾指骨折，當時老板立刻開車送往市人名醫(yī)院治療，治療長達一月有多；2023.7.20在傷者治療過程中，老板通知A/B/C到現(xiàn)場領取工資及D的3000元賠償費用，并在領取工資當天要求A簽署承包協(xié)議，并在協(xié)議中備注施工期間一切安全責任由A負責；A是一名66歲的老人，僅有小學文化，只認識字并不完全理解協(xié)議內(nèi)容的情況下簽署了協(xié)議；如今D傷口逐漸好轉(zhuǎn)，要向老板申請醫(yī)藥費索賠，老板方告知工程只承包給A一人，現(xiàn)場所有的安全責任應該有A一人全權(quán)負責，他只是出于人道主義只愿意賠付6000元；想請問一下這種情況下，D向老板申請索賠是否可行？如果D進行法律索賠，A是否是本次事故的第一責任人，要承擔所有的賠償，在法律意義上應該怎樣劃分責任