2023-09-18 12:55發(fā)布
會(huì)補(bǔ)上的。企業(yè)給員工繳的五險(xiǎn)，如果超過(guò)一年沒(méi)給繳費(fèi)，會(huì)怎樣？有什么影響？醫(yī)保一直給交的養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)一年多！斷絕養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)職工養(yǎng)老的影響只體現(xiàn)在領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額上。因?yàn)?，按照養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，只需要被保險(xiǎn)人繳費(fèi)滿15年，期間是否中斷繳費(fèi)并不太重要...
小編為大家整理了關(guān)于去醫(yī)院查出了職業(yè)病，公司沒(méi)給交社保！的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。導(dǎo)讀：有粉絲咨詢?nèi)メt(yī)院檢查，被診斷出是職業(yè)病，公司沒(méi)有交社保，員工要怎么辦？職業(yè)病職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活...
用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同是違法的，自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)支付二倍工資差額，且一年后視為簽訂無(wú)固定期限合同。 勞動(dòng)合同法 第十四條第三款用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視...
如果用人單位不給員工繳納社保，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同： 第一類、申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份...
入職不滿一個(gè)月離職是否能拿到工資根據(jù)相關(guān)規(guī)定，入職一個(gè)月離職的工資，提前告知用人單位且符合離職手續(xù)要求的，工資是會(huì)發(fā)的。1、、如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理，未辦理可以社保部門投訴2、如公司一直沒(méi)有簽合同屬于違...
如果因?yàn)閱挝坏脑驍嘟?，可以彌補(bǔ)。讓單位補(bǔ)上。他們不給你看病，這是不對(duì)的，也是違反法律的。對(duì)你的個(gè)人影響有幾個(gè):1。你現(xiàn)在去醫(yī)院，不在醫(yī)保范圍內(nèi)。2 .。如果住院，是不能報(bào)銷的。[br/]3。醫(yī)保累計(jì)年限減少了半年。4。如果公司扣了你的醫(yī)保...
勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢 勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢？當(dāng)然是等開(kāi)庭了，依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放，也就是說(shuō)可以單獨(dú)請(qǐng)一個(gè)經(jīng)理來(lái)談，大不了不開(kāi)庭，如果人家公司態(tài)度好，也不會(huì)拖欠半年，如果態(tài)度不好，就要單獨(dú)請(qǐng)經(jīng)理來(lái)談。可以通過(guò)勞動(dòng)...
1、原公司給你開(kāi)具解除勞動(dòng)合同書(shū)。不行你就問(wèn)問(wèn)新單位要什么內(nèi)容的，自己寫(xiě)一個(gè)，讓原單位給你蓋章就得了。 2、拿著這個(gè)去新單位，領(lǐng)取接收函、調(diào)檔函。 3、憑著這個(gè)去你現(xiàn)在檔案所在地提取檔案。 4、社保的問(wèn)題，此前繳納的社保要求在社保本兒上都蓋...
一、什么是勞動(dòng)合同 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議，勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單...
單方解除勞動(dòng)合同通知書(shū) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書(shū)，本人自XXXX年X月X日入職至今，一直擔(dān)任XX崗位，在這1年多的時(shí)間里，我成長(zhǎng)了很多，無(wú)論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長(zhǎng)期對(duì)我...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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企業(yè)社保逾期了對(duì)個(gè)人有什么影響（珠海企業(yè)社保逾期繳費(fèi)有什么影響）
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去醫(yī)院查出了職業(yè)病，公司沒(méi)給交社保！
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入職一年都沒(méi)有簽合同該怎么辦
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單位不給交社保可以去法院起訴嗎(單位不交社保能否直接訴訟)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-29 21:56如果用人單位不給員工繳納社保，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同： 第一類、申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份...
入職不滿一個(gè)月離職是否能拿到工資
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醫(yī)療保險(xiǎn)逾期有什么影響(醫(yī)療保險(xiǎn)逾期有什么影響沒(méi))
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勞動(dòng)仲裁過(guò)后如何能快速拿到錢，勞動(dòng)仲裁怎么快速拿到錢
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天津落戶離職證明要合同嗎(簽訂勞動(dòng)合同需要離職證明嗎)
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入職3天還沒(méi)簽合同可以離職嗎
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單方解除合同通知函(單方解除合同通知函)
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