2023-09-26 10:55發(fā)布
辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開(kāi)公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??！不拿可就虧大了?。?！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)...
勞動(dòng)合同續(xù)約幾次，終身 勞動(dòng)合同續(xù)約幾次，終身續(xù)聘每年續(xù)簽一次，周期一年或兩年，即：用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)者沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資，并可以要求承擔(dān)...
超過(guò)幾年為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的可以簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂...
如果勞動(dòng)者在用人單位工作，雙方當(dāng)事人是需要簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同需要明確勞動(dòng)者工作的期限，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，如果是約定的勞動(dòng)合同到期，用人單位不續(xù)簽，勞動(dòng)單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞動(dòng)合同期滿的有3...
在勞動(dòng)合同期限即將屆滿之前，一般單位與勞動(dòng)者之間會(huì)協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，也就是續(xù)約。那么要是勞動(dòng)合同到期不續(xù)約的話該怎么處理呢？詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文進(jìn)行具體了解。 一、勞動(dòng)合同到期不續(xù)約怎么處理 1、如果單位不續(xù)簽需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2、如果...
在當(dāng)今職場(chǎng)，許多工作者面臨或者即將面臨合同到期了公司不續(xù)簽怎么辦的問(wèn)題，根據(jù)最新頒布的《勞動(dòng)合同法》中的規(guī)定和條例，對(duì)這一問(wèn)題作出了具體的規(guī)定，在此，瑞律小編整理了以下內(nèi)容為您答疑解惑，希望對(duì)您有所幫助。 一、合同到期不續(xù)簽的兩種情形 ...
外企合同到期不續(xù)約是否賠償依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，與外資企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)合同到期企業(yè)不續(xù)簽的，要依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條?有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(一)勞動(dòng)合同期滿的...
1，勞動(dòng)合同到期，如果公司沒(méi)說(shuō)解約，且你依然在公司工作，存在勞動(dòng)關(guān)系的話，那么可以視為勞動(dòng)合同延續(xù)，但不是自動(dòng)續(xù)約；2，公司應(yīng)當(dāng)在合同到期后及時(shí)與你續(xù)約，如果超過(guò)一個(gè)月不與你簽訂勞動(dòng)合同，那么可以要求賠償；3，合同延續(xù)的證據(jù)，比如你合同到期...
如果合同到期你主動(dòng)不續(xù)簽勞動(dòng)合同，就不符合非本人原因的條件，即使繳費(fèi)時(shí)間滿一年也不可以領(lǐng)取。 1、按《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)...
你對(duì)簽約有誤解，公司不簽 可以給你補(bǔ)償 2個(gè)月的工資補(bǔ)償法律依據(jù)第九十七條 本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同，繼續(xù)履行；本法第十四條第二款第三項(xiàng)規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始計(jì)算...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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員工合同到期后，公司未續(xù)約可否要求賠償？
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勞動(dòng)合同到期不續(xù)約怎么處理（勞動(dòng)合同可以續(xù)簽嗎）
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合同到期了公司不續(xù)簽怎么辦,法律是怎么規(guī)定的（法律依據(jù)）
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