2023-10-04 05:43發(fā)布
您好， 員工合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎?合同到期公司不再續(xù)簽員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同到期用人單位不續(xù)簽，應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位的工作年限給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。即每滿一年工作支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。超過(guò)6個(gè)月不滿一年，按一年...
員工續(xù)簽合同理由 員工續(xù)簽合同理由可以只有勞動(dòng)合同終止和單位解散。勞動(dòng)合同到期，單位即使不再招用員工，也必須提前三十天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者，同時(shí)用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同法第四十七條、第四十八條和第八十七條規(guī)定的延長(zhǎng)勞動(dòng)合同的期限方式訂立無(wú)固...
依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...
文章來(lái)源：勞動(dòng)法庫(kù)盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司，擔(dān)任主管職務(wù)。入職當(dāng)日，盧俊義與公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同，期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日，雙方續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同，期限自2012年9...
你對(duì)簽約有誤解，公司不簽 可以給你補(bǔ)償 2個(gè)月的工資補(bǔ)償法律依據(jù)第九十七條 本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同，繼續(xù)履行；本法第十四條第二款第三項(xiàng)規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始計(jì)算...
補(bǔ)償金應(yīng)該從1999年11月開(kāi)始計(jì)算，除非在你轉(zhuǎn)入B公司時(shí)，A公司給過(guò)你補(bǔ)償；如果單位是無(wú)理由解除，應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果你曾經(jīng)與A、B公司簽訂過(guò)三分協(xié)議，那你現(xiàn)在應(yīng)該屬于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同1、從A公司到B公司沒(méi)拿過(guò)補(bǔ)償，補(bǔ)償就應(yīng)該從1...
依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...
報(bào)名學(xué)車選駕校時(shí)要注意的事項(xiàng)包括：駕校報(bào)名注意事項(xiàng)一：費(fèi)用報(bào)名前首先了解到的就是學(xué)車費(fèi)用了，目前各地駕校為爭(zhēng)奪生源紛紛打起了價(jià)格戰(zhàn)，價(jià)格可以說(shuō)是非常誘人，但越是便宜的價(jià)格越不可信，選擇處于均價(jià)的駕校較為合適。駕校報(bào)名注意事項(xiàng)二：口碑駕校都會(huì)...
不合理，但是你不交，駕校就把你考試延后，你等不起的
展開(kāi)全部簽訂了購(gòu)車合同，交了預(yù)付款又不想買，需要看合同的約定內(nèi)容，是否有關(guān)于定金和預(yù)付款的相關(guān)約定。如果簽訂的購(gòu)車合同沒(méi)有約定其他的違約責(zé)任，是可以退全款的。如果約定了違約責(zé)任，則遵守合同約定。預(yù)付款與定金不同，預(yù)付款只是一種支付手段，其目...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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如何告知員工續(xù)簽合同是義務(wù)也是責(zé)任，公司不和員工續(xù)簽合同有沒(méi)有義務(wù)提前告知
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勞動(dòng)合同逾期不簽怎么處理(勞動(dòng)合同到期未辦理逾期會(huì)怎么樣)
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簽了兩次合同到期后，公司通知員工不續(xù)簽違法嗎？
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