2023-10-04 16:00發(fā)布
一、法律規(guī)定國(guó)慶加班費(fèi)怎么算?法律規(guī)定國(guó)慶加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)是按照平時(shí)工資的三倍來(lái)進(jìn)行計(jì)算。很多人以為法定休假日加班費(fèi)只需另支付2倍，加上本數(shù)為3倍，這是錯(cuò)誤的。勞動(dòng)部《關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》第4條明確規(guī)定應(yīng)另外支付不低于工資的百分之三百...
[摘要]本案為典型的"一房二賣"案件，"一房二賣"糾紛在司法實(shí)踐中常表現(xiàn)出種類多樣性的特點(diǎn)，針對(duì)不同的情況應(yīng)予以區(qū)別對(duì)待。根據(jù)《物權(quán)法》的相關(guān)規(guī)定，我國(guó)不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)變動(dòng)模式采用合意加公示主義，即以簽訂合...
一、托收承付概念 托收承付是指根據(jù)購(gòu)銷合同由收款人發(fā)貨后委托銀行向異地購(gòu)貨單位收取貨款，購(gòu)貨單位根據(jù)合同對(duì)單或?qū)ψC驗(yàn)貨后，向銀行承認(rèn)付款的一種結(jié)算方式。 托收承付亦稱異地托收承付，是指根據(jù)購(gòu)銷合同由收款人發(fā)貨后委托銀行向異地付款人收取款項(xiàng)，...
為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是用人單位的法定義務(wù)。司法實(shí)踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛屢見(jiàn)不鮮，勞動(dòng)仲裁、法院判決的案例中，這類勞動(dòng)爭(zhēng)議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
此時(shí)的你是不是還在糾結(jié)要不要請(qǐng)律師，讀完本文你就知道那點(diǎn)律師費(fèi)真不是事。舉個(gè)案例：2012年4月12日甲向乙出具借條：今甲向乙借款100萬(wàn)元，約定年息24%，定于2012年10月12日還本付息。，當(dāng)天乙通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬轉(zhuǎn)給甲方100萬(wàn)元。至今甲...
對(duì)于絕大部分勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，上班的主要目的是為了養(yǎng)家糊口，給自己和家人更好的物質(zhì)生活條件。因此，當(dāng)遇上老板和單位拖欠工資時(shí)，難免焦急煩躁還不知如何是好。那被拖欠工資了怎么辦？我們應(yīng)該如何維權(quán)？又可以受到哪些法律保護(hù)？拖欠工資全稱是無(wú)故拖欠工資，...
民法典婚姻家庭編草案21日提請(qǐng)十三屆全國(guó)人大常委會(huì)三次審議。草案三審稿對(duì)法定婚齡暫不做修改，維持現(xiàn)行婚姻法規(guī)定的結(jié)婚年齡：男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。人大代表建議修改法定結(jié)婚年齡曾引發(fā)熱議 在今年的全國(guó)兩會(huì)上，針對(duì)我國(guó)當(dāng)下存...
一、質(zhì)量保修金和履約保證金 1、質(zhì)量保修金 《建設(shè)工程質(zhì)量保證金管理暫行辦法》第2條規(guī)定：本辦法所稱建設(shè)工程質(zhì)量保證金(保修金)(以下簡(jiǎn)稱保證金)是指發(fā)包人與承包人在建設(shè)工程承包合同中約定，從應(yīng)付的工程款中預(yù)留，用以保證承包人在缺陷責(zé)任...
轉(zhuǎn)自：法律圖書(shū)館 你是否愿意這個(gè)女人成為你的妻子與她締結(jié)婚約?無(wú)論疾病還是健康，或任何其他理由，都愛(ài)她，照顧她，尊重她，接納她，永遠(yuǎn)對(duì)她忠貞不渝直至生命盡頭??我愿意?！ ∫陨?，是一段西式婚禮的誓詞?！ ‰S著影視劇鏡頭被我們熟識(shí)，成為...
久未歸家的業(yè)主回家后打開(kāi)門就被震驚了滿地都是倒流的污水家里地面不忍直視下水道堵塞的后果如此嚴(yán)重誰(shuí)來(lái)為這場(chǎng)人間慘劇擔(dān)責(zé)？他怒將樓上住戶全部告上了法庭......這次 法院會(huì)支持他嗎？案件詳情2018年4月，某市小區(qū)201業(yè)主回家后被震驚了：家...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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在國(guó)慶加班工資怎么算（節(jié)假日加班補(bǔ)休能代替三倍工資嗎）
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案例：一房二賣中房屋買賣合同效力的認(rèn)定
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托收承付是什么意思（異地注意事項(xiàng)）
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企業(yè)未給員工繳納社保，HR要承擔(dān)法律責(zé)任嗎？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-05-08 14:34為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是用人單位的法定義務(wù)。司法實(shí)踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛屢見(jiàn)不鮮，勞動(dòng)仲裁、法院判決的案例中，這類勞動(dòng)爭(zhēng)議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
看完，你就知道為什么要找律師了！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-06-07 11:27此時(shí)的你是不是還在糾結(jié)要不要請(qǐng)律師，讀完本文你就知道那點(diǎn)律師費(fèi)真不是事。舉個(gè)案例：2012年4月12日甲向乙出具借條：今甲向乙借款100萬(wàn)元，約定年息24%，定于2012年10月12日還本付息。，當(dāng)天乙通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬轉(zhuǎn)給甲方100萬(wàn)元。至今甲...
拖欠工資超過(guò)30天構(gòu)成犯罪，最高判七年（附維權(quán)方式）
來(lái)源：侵權(quán)損害 時(shí)間：2022-05-04 10:55對(duì)于絕大部分勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，上班的主要目的是為了養(yǎng)家糊口，給自己和家人更好的物質(zhì)生活條件。因此，當(dāng)遇上老板和單位拖欠工資時(shí)，難免焦急煩躁還不知如何是好。那被拖欠工資了怎么辦？我們應(yīng)該如何維權(quán)？又可以受到哪些法律保護(hù)？拖欠工資全稱是無(wú)故拖欠工資，...
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質(zhì)量保修金、履約保證金、質(zhì)量保修期、缺陷責(zé)任期有何區(qū)別?
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法院也糾結(jié)!新婚妻子成植物人 男子2次起訴離婚
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下水道堵塞，污水漫地，他將樓上30戶業(yè)主起訴到法院......
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