關于了降職降薪未通知本人的各種要求 我在廣東省惠州市惠東縣一所學校當老師，后轉為公務車駕駛員兼其他勤雜，在2023年春學期擔任后勤總務干事（行政一職），在任職途中沒有出現(xiàn)任何重大違法違紀事故，因學校在編行管超出1人，在2023年9月將我降職回到公務車駕駛員一職，并工資少于行政工資并少于當初的公務車駕駛員工資，后面又說我的勞動合同過期了，讓我重新簽勞動合同，整個過程中都沒有跟我講過降薪一事，勞動合同也是以勞動合同過期的形式來進行續(xù)簽，請問一下在這種情況下，可不可以申請勞動仲裁？？？