基層公立衛(wèi)生院工作人員，91年參加工作，合同制員工，91年至2000年單位給按時(shí)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人部分發(fā)工資時(shí)扣除，2001年至2008年12月份，單位沒(méi)給交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人部分也停繳了，2009年單位又開(kāi)始給交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)在面臨退休，人社局讓補(bǔ)交2001至2008年的養(yǎng)老保險(xiǎn)金四萬(wàn)多元，單位不給承擔(dān)，讓個(gè)人全款補(bǔ)交，合理嗎？該怎么辦？
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