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沒簽勞動合同,辭退沒賠償省失

2023-10-25 07:56發(fā)布

沒簽勞動合同,辭退沒賠償省失
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1條回答
才暉
1樓-- · 2023-10-25 08:47
您好 2023-10-25 08:03:41  贊 0 提示:律師回復(fù)僅供參考,如需更多幫助,請咨詢律師。 聽律咨詢助手 當(dāng)前在線 立即咨詢 律師解答內(nèi)容因案情而異,即使相同的問題不同的律師也可能會有不同的看法。 如需更多詳細(xì)及針對性解答,請繼續(xù)咨詢我并描述自身情況,24小時在線。 沒有符合您的答案?立即在線問律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 我想查詢***個平臺是不是真的深圳市騰訊天游****** 版權(quán)所有 ©2017-2028 ***ll ***ights網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營許可證: ~ 工商注冊號440300211343002" target="_blank" >深B2-20120024**地址:深圳市寶安區(qū)新安街道海濱社區(qū)寶興  能夠在全國公司信用網(wǎng)上查看,但是得先知道所在省市是哪里關(guān)于你的問題,希望我的回答您能滿意如有疑問或需要幫助,可電話或當(dāng)面詢問。感謝你的詢問 2007年入職2022年2月份被辭退,沒買社保,沒簽勞動合同。怎么索要賠償?  在**工作6年沒簽勞動合同也沒買社保被辭退或者自己離職該拿到什么賠償  可以進(jìn)行勞動仲裁,要求支付試用期結(jié)束后一個月開始每月的雙倍工資,還可以要求補(bǔ)繳社保 沒簽勞動合同,無故辭退,要賠償多少錢  試用期沒簽勞動合同被辭退如何賠償  兩個月沒簽勞動合同被辭退怎么賠償  沒簽勞動合同在小店上班,老板辭退我工資沒結(jié)清,沒勞動合同怎么辦  沒簽勞動合同沒買社保,被強(qiáng)制辭退,工資沒發(fā)  您好,可以要求補(bǔ)繳社保,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 沒加班 直接被辭退 沒簽勞動合同 工作半年  沒簽勞動合同,過了試用期立即辭退有賠償嗎  您好,試用期合同到期若被辭退可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《》第條、第條、第條,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 合同事務(wù)法律知識 更多>> 合同成立的法律效力及生效合同的法律規(guī)定 合同效力,指依法成立受法律保護(hù)的合同,對合同當(dāng)事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務(wù),不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-10-25 0次閱讀 《餐廳租賃合同到期后法律效力問題探討》 合同效力,指依法成立受法律保護(hù)的合同,對合同當(dāng)事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務(wù),不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-10-25 0次閱讀 《傳真件簽訂合同的法律效力及相關(guān)規(guī)定》 合同效力,指依法成立受法律保護(hù)的合同,對合同當(dāng)事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務(wù),不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-10-25 0次閱讀 合同有效性與無效合同的法律規(guī)定 合同效力,指依法成立受法律保護(hù)的合同,對合同當(dāng)事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務(wù),不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-10-25 0次閱讀 關(guān)于無效合同的種類及其法律后果探究 合同效力,指依法成立受法律保護(hù)的合同,對合同當(dāng)事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務(wù),不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-10-25 0次閱讀 關(guān)于合同無效的相關(guān)法律規(guī)定及特許經(jīng)營合同無效情況探討 合同效力,指依法成立受法律保護(hù)的合同,對合同當(dāng)事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務(wù),不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-10-25 0次閱讀 農(nóng)村宅基地合同毀約簽定金收定后如何維權(quán) 合同效力,指依法成立受法律保護(hù)的合同,對合同當(dāng)事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務(wù),不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-10-25 0次閱讀 婚后父母贈與合同代寫及法律效益分析 雙方私下簽寫的協(xié)議,如果合法,有法律效力,無需證明人?!‘?dāng)事人訂立合同,應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。當(dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同。第十一條 書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載的形式。第十二條 合同的由當(dāng)事人約定,一般包括以下條款(一)當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所;(二)標(biāo)的;(三)數(shù)量;(四)質(zhì)量;(五)價款或者報酬;(六)履行期限、地點(diǎn)和方式;(七)違約責(zé)任;(八)解決爭議的方法。當(dāng)事人可以參照各類合同的示范訂立合同。第三 2023-10-25 0次閱讀 律師起草贈與協(xié)議書及贈與合同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及問題解答 雙方私下簽寫的協(xié)議,如果合法,有法律效力,無需證明人?!‘?dāng)事人訂立合同,應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。當(dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同。第十一條 書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載的形式。第十二條 合同的由當(dāng)事人約定,一般包括以下條款(一)當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所;(二)標(biāo)的;(三)數(shù)量;(四)質(zhì)量;(五)價款或者報酬;(六)履行期限、地點(diǎn)和方式;(七)違約責(zé)任;(八)解決爭議的方法。當(dāng)事人可以參照各類合同的示范訂立合同。第三 2023-10-25 0次閱讀 建設(shè)工程中黑白合同的法律效力探究 合同效力,指依法成立受法律保護(hù)的合同,對合同當(dāng)事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務(wù),不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-10-24 1次閱讀 相關(guān)熱點(diǎn) 更多>> 司機(jī)提醒乘客系安全帶遭暴打 一名出租車司機(jī)遭兩名男乘客暴力毆打。車內(nèi)監(jiān)控顯示,副駕駛黑衣男子突然向司機(jī)頭部打了一拳,后座白衣男子鎖住司機(jī)脖頸,兩男子對司機(jī)實(shí)施暴力毆打,甚至追出車外毆打。5日,出租車公司回應(yīng),當(dāng)時乘客對駕駛員提醒系安全帶表示不滿,于是大打出手。警方現(xiàn)場抓獲一人,目前司機(jī)正在醫(yī)院治療。大家對這件事怎么看? 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