我在六月份微信面試入職xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，主要工作內(nèi)容《魔域》游戲搬磚，按流程刷指定副本。第一個(gè)月，第一個(gè)月為老區(qū)賬號(hào)培訓(xùn)，補(bǔ)助1500元。培訓(xùn)過后郵寄合同簽訂，轉(zhuǎn)正后新區(qū)賬號(hào)與老區(qū)差異過大，無法完成訂單指標(biāo)，經(jīng)理安排轉(zhuǎn)到《命運(yùn)方舟》，另簽訂協(xié)議，而《魔域》培訓(xùn)補(bǔ)助說離職再發(fā)?，F(xiàn)《命運(yùn)方舟》已按流程正常結(jié)束協(xié)議，《魔域》的合同則告知需要在書面形式通知公司要離職后的一個(gè)月內(nèi)完成短期訂單才能獲得培訓(xùn)期補(bǔ)助和當(dāng)月工資，理論上最快一天是8.5小時(shí)工作時(shí)間，新區(qū)前十天裝備差，要達(dá)標(biāo)理論最快要12小時(shí)工作時(shí)間。新區(qū)因達(dá)不到指標(biāo)，扣完工資就算干完最后一個(gè)月，扣完工資損失過多，第二種方法是不進(jìn)行短期訂單，返還培訓(xùn)期所打材料，自行售賣并補(bǔ)上副本開啟道具費(fèi)用，收入約500元以下。 辭職制度原文“1.經(jīng)理在辭職人員提交申請(qǐng)報(bào)告并且批準(zhǔn)那日起，最長不超過1個(gè)月正常離職（包含新老員工）。 2.準(zhǔn)備辭職人員，工作照舊，費(fèi)用正常發(fā)放，在正常工作期間仍然要遵守工作室管理?xiàng)l例，辭職后工資按正常時(shí)間發(fā)放（牽扯賬號(hào)安全問題） 3.因公司培訓(xùn)期是虧本培訓(xùn)，所以補(bǔ)助是針對(duì)于做長期或者正常離職員工，如非正常離職，培訓(xùn)期無補(bǔ)助。 重要提示：以上所有條例，工作室 所有人員都要遵守（包含新老員工)” 怎么做更合適?