原發(fā)布者:八爺是你叫的么 銷售管理人員招聘啟事　　xx公司成立于xx年，主營房地產開發(fā)與經營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。　　愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!　　1、招聘要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取?！　?、招聘人數(shù)：4--5人?！　?、招聘崗位：銷售管理人員?！　?、主要職責：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業(yè)務?！　?、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度?！　?、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網或xx大學網查詢招聘信息?！　?、報名日期：截止到xx年x月x日?！　÷?lián)系人：　　聯(lián)系電話：　　面試日期：xx年x月x日上午9點(請帶畢業(yè)證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)　　面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)　　文化發(fā)展有限公司招聘啟事　　本公司隸屬于集團，由于業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：　　招聘崗位：市場營銷　　招聘人數(shù)：50人　　工作地點：全國各地　　工作性質：全職　　崗位職責：　　1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內市場工作的拓展規(guī)劃;　　2、負

單位如何招聘臨時員工

1、部門擬聘用根據出勤天數(shù)計算工資的臨時人員時，由用人部門提出用人申請，說明所需人員的工作崗位、職責、到崗時間、持續(xù)時間及日工資標準等信息，經人力資源部主管領導批準后將申請轉到人力資源部，并填寫《臨時聘用員工登記表》(附表6)。 2、用人部門按臨時員工的實際出勤天數(shù)上報考勤，由人力資源部核發(fā)工資。 3、臨時員工的工作結束，用人部門應書面通知人力資源部。 招聘臨時工怎么寫 寫明：什么單位招聘，招聘什么崗位，招聘條件或要求，人數(shù)，工資福利待遇，招聘時間，報名地點和聯(lián)系電話等。 例： 招聘臨時工 本......

員工隱瞞婚育情況，公司是否可以將員工辭退？

公司入職的時候，都會要求員工填寫包括婚育在內的相關信息，并特別告知如員工提供虛假信息則公司有權予以辭退。 公司去年入職的張小七早就已經結婚生子，但張小七在入職時卻寫自己是單身，搞得公司幾個男同事追了她一年多，影響很壞。公司可以辭退她嗎？ 一般情況下，公司不能僅以員工未如實告知婚育信息而辭退員工。但，若因婚育而形成的關聯(lián)關系與公司經營產生利益沖突的，則需具體情況具體分析，因情形較為復雜。 我國《勞動合同法》雖然規(guī)定了員工有如實告知的義務，但是該義務僅限是與勞......

拖欠工資的欠條如何寫，拖欠工資的欠條怎么寫

工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫，工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫？這個問題，其實很多人都問過我，第一次就給你們講下關于工資條怎么做，以及工資條怎么寫。大家可以把它當做是一個案例來看，哪怕是一個簡單的案例都是不難的。 因為跟那么多金融機構打交道，工資拖欠已經不是什么新鮮事了，年頭年尾重大節(jié)假日，各種原因導致工資很難發(fā)放，但是到今天已經屬于常事了。首先看下銀行卡工資欠發(fā)的情況，看下是什么樣子，要寫什么樣子。做工資報銷單，有些銀行卡只能做單筆報銷，有些支持自主報銷，然后是工資......