2023-11-03 20:05發(fā)布
勞動(dòng)者上班不滿三個(gè)月,如果用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金,按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)...
用人單位辭退工作不到3個(gè)月的勞動(dòng)者,是否應(yīng)該支付補(bǔ)償或賠償,分以下3種情況: 1、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,沒(méi)有任何合法理由,也沒(méi)有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定的情形,可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動(dòng)合同法》8...
張三在A市某公司擔(dān)任經(jīng)理,張三在該公司從事銷售已經(jīng)有很多年的時(shí)間,是公司里的老員工,憑著多年的努力,張三當(dāng)上了部門(mén)負(fù)責(zé)人,工資收入也一起提升了起來(lái),可就在這個(gè)時(shí)候公司卻通知張三,要進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)。 為了發(fā)展...
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位辭退勞動(dòng)者,如果符合《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,用人單位需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,五年需要支付5個(gè)月工資作為補(bǔ)償金,如果勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò),勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》第39條的情況,用人單位非法解除勞動(dòng)關(guān)系,...
我國(guó)勞動(dòng)法中明確規(guī)定了用人單位辭退員工的條件,如果不是滿足這些條件用人單位不能辭退員工,而無(wú)故辭退員工是要賠償?shù)?,接下?lái)了解一下無(wú)故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)吧。無(wú)故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn):勞動(dòng)合同法第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)...
我在一家公司做了5個(gè)月,沒(méi)簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月,沒(méi)簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在...
信用額度肯定是影響到了,但是是否起訴你這個(gè)要看你欠了多少,如果不超過(guò)10000的話,不會(huì)起訴你。最低還款額一定要還上,祝好運(yùn)。及時(shí)還,頻繁還,有利于他催的你就不是那么急了。我信用卡逾期很久了最近幾個(gè)月我每個(gè)月都還幾百塊錢(qián),因?yàn)殂y行聯(lián)系不你信...
創(chuàng)業(yè)失敗負(fù)債累累的為什么經(jīng)歷有過(guò)很多,這一次,是我咬牙借來(lái)的不僅。 一開(kāi)始選擇的可怕是網(wǎng)絡(luò)兼職。 因?yàn)橹耙驗(yàn)楦鞣N原因工作被辭退了,其實(shí)我當(dāng)時(shí)選擇工作的多人余地是 比較小的社會(huì),沒(méi)有選擇那種單調(diào)重復(fù)的也有工作,可以讓自己有更多的時(shí)間做自...
從你所述情況看,公司存在無(wú)故克扣員工工資的違約情形,并且違約解除合同,除了應(yīng)足額支付工資外,還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 也就是說(shuō),你有權(quán)要回6各月底薪,并有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違約金。 具體關(guān)于你的問(wèn)題: 1. 我是先交辭職申請(qǐng),再...
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不滿三個(gè)月被辭退賠償多少錢(qián)(工作不滿3個(gè)月被辭退是否有補(bǔ)償金)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-05 02:59勞動(dòng)者上班不滿三個(gè)月,如果用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金,按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)...
不滿三個(gè)月被辭退賠償多少錢(qián)(不滿三個(gè)月被辭退賠償多少錢(qián)未簽勞動(dòng)合同)
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不滿三個(gè)月被辭退賠償多少錢(qián)(試用期不滿三個(gè)月被辭退賠償多少錢(qián))
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公司變相要求員工辭職怎么辦?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-09-09 14:50張三在A市某公司擔(dān)任經(jīng)理,張三在該公司從事銷售已經(jīng)有很多年的時(shí)間,是公司里的老員工,憑著多年的努力,張三當(dāng)上了部門(mén)負(fù)責(zé)人,工資收入也一起提升了起來(lái),可就在這個(gè)時(shí)候公司卻通知張三,要進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)。 為了發(fā)展...
5年被辭退怎么賠償(做了五年被辭退賠多少)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 20:31勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位辭退勞動(dòng)者,如果符合《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,用人單位需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,五年需要支付5個(gè)月工資作為補(bǔ)償金,如果勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò),勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》第39條的情況,用人單位非法解除勞動(dòng)關(guān)系,...
隨便開(kāi)除員工可以賠償多少錢(qián)(公司開(kāi)除員工要賠償多少錢(qián))
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 11:47我國(guó)勞動(dòng)法中明確規(guī)定了用人單位辭退員工的條件,如果不是滿足這些條件用人單位不能辭退員工,而無(wú)故辭退員工是要賠償?shù)?,接下?lái)了解一下無(wú)故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)吧。無(wú)故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn):勞動(dòng)合同法第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)...
工作五個(gè)月沒(méi)有簽合同被辭退有補(bǔ)償嗎(上班5個(gè)月辭退怎么賠償,沒(méi)簽合同)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 04:40我在一家公司做了5個(gè)月,沒(méi)簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月,沒(méi)簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在...
信用卡逾期每月只還幾百(5000的信用卡逾期了八個(gè)月一共要還多少)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-08-13 20:32信用額度肯定是影響到了,但是是否起訴你這個(gè)要看你欠了多少,如果不超過(guò)10000的話,不會(huì)起訴你。最低還款額一定要還上,祝好運(yùn)。及時(shí)還,頻繁還,有利于他催的你就不是那么急了。我信用卡逾期很久了最近幾個(gè)月我每個(gè)月都還幾百塊錢(qián),因?yàn)殂y行聯(lián)系不你信...
創(chuàng)業(yè)失敗負(fù)債累累-創(chuàng)業(yè)失敗負(fù)債累累如何翻身
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-02-10 21:12創(chuàng)業(yè)失敗負(fù)債累累的為什么經(jīng)歷有過(guò)很多,這一次,是我咬牙借來(lái)的不僅。 一開(kāi)始選擇的可怕是網(wǎng)絡(luò)兼職。 因?yàn)橹耙驗(yàn)楦鞣N原因工作被辭退了,其實(shí)我當(dāng)時(shí)選擇工作的多人余地是 比較小的社會(huì),沒(méi)有選擇那種單調(diào)重復(fù)的也有工作,可以讓自己有更多的時(shí)間做自...
勞動(dòng)糾紛公司請(qǐng)律師勝算大不(勞動(dòng)仲裁不請(qǐng)律師能勝訴嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 01:49從你所述情況看,公司存在無(wú)故克扣員工工資的違約情形,并且違約解除合同,除了應(yīng)足額支付工資外,還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 也就是說(shuō),你有權(quán)要回6各月底薪,并有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違約金。 具體關(guān)于你的問(wèn)題: 1. 我是先交辭職申請(qǐng),再...