你好，我想問下建筑企業(yè)在員工下班期間限制人身自由，禁止外出，且外出需要隨時(shí)報(bào)備，并且無周六周天，每天十小時(shí)工作制，有時(shí)候也要加班，且并無調(diào)休，節(jié)假日也不會(huì)休息，這些均沒有任何加班補(bǔ)助費(fèi)用，最多只有每上夠三個(gè)月及以上僅有加上往返路途在內(nèi)的9天的假期，且工資一直拖欠，請(qǐng)問這種是否合理？
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