2023-11-08 19:05發(fā)布
不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月?! ∽C據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等?! 」べY應(yīng)當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用?! ⊥锨坊?..
1、你的證據(jù)有: 單位否認勞動關(guān)系 專家支維權(quán)五招 據(jù)新華社訊,針對員工與單位發(fā)生勞動糾紛時,用人單位往往否認和勞動者存在勞動關(guān)系的情況,北京市海淀區(qū)人民法院提醒廣大勞動者,要注意收集和保存能夠證明與單位存在勞動關(guān)系的證據(jù),以避免在...
1.如果勞動仲裁勝訴但公司沒錢支付,可以債權(quán)人身份申請公司破產(chǎn)。 2.仲裁申請書中的事實要準確,可以修改申請書。申請訴求與事實不符開庭時證據(jù)上確實對申請人不利。修改申請書應(yīng)在仲裁開庭前提出。 3.3月20日至4月20日的工資尚未產(chǎn)生,不能要...
只要有相關(guān)證據(jù),申請勞動仲裁完全可以勝訴,并且勞動仲裁是免費的,可以不請律師自己處理。 1、單位嚴重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同?! ?2、因為單位的違法行為,你可以隨時辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟補償金、雙...
最多設(shè)置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
拖欠工資不給 沒簽合同怎么辦(沒簽合同拖欠工資不發(fā))
來源:精選知識 時間:2022-04-20 00:12不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
拖欠工資不給 沒簽合同怎么辦(沒簽勞動合同,拖欠工資怎么辦)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 06:57不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月?! ∽C據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等?! 」べY應(yīng)當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用?! ⊥锨坊?..
沒簽合同不給工資怎么辦(在公司干活沒簽合同不給工資怎么辦)
來源:精選知識 時間:2021-11-11 02:52不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
沒簽勞動合同拖欠工資怎么處理
來源:精選知識 時間:2021-09-04 04:59不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
老板不給工資怎么辦沒簽合同(老板不給工資怎么辦沒簽合同未成年)
來源:精選知識 時間:2021-11-11 02:56不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
沒簽合同不給工資怎么辦
來源:精選知識 時間:2021-09-16 10:30不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
沒簽合同怎么辦(拖欠工資不給,沒簽合同怎么辦)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 07:511、你的證據(jù)有: 單位否認勞動關(guān)系 專家支維權(quán)五招 據(jù)新華社訊,針對員工與單位發(fā)生勞動糾紛時,用人單位往往否認和勞動者存在勞動關(guān)系的情況,北京市海淀區(qū)人民法院提醒廣大勞動者,要注意收集和保存能夠證明與單位存在勞動關(guān)系的證據(jù),以避免在...
老板不給工資怎么辦沒簽合同
來源:精選知識 時間:2022-04-20 10:55不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
勞動合同糾紛贏了公司沒錢(勞動合同糾紛贏了公司沒錢)
來源:精選知識 時間:2021-11-26 05:511.如果勞動仲裁勝訴但公司沒錢支付,可以債權(quán)人身份申請公司破產(chǎn)。 2.仲裁申請書中的事實要準確,可以修改申請書。申請訴求與事實不符開庭時證據(jù)上確實對申請人不利。修改申請書應(yīng)在仲裁開庭前提出。 3.3月20日至4月20日的工資尚未產(chǎn)生,不能要...
公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁(去勞動仲裁沒有勞動合同怎么辦)
來源:精選知識 時間:2022-03-15 21:25只要有相關(guān)證據(jù),申請勞動仲裁完全可以勝訴,并且勞動仲裁是免費的,可以不請律師自己處理。 1、單位嚴重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同?! ?2、因為單位的違法行為,你可以隨時辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟補償金、雙...