2023-11-13 20:28發(fā)布
一、1級至4級工傷傷殘賠償標準1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標準，具體如下：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為...
網(wǎng)友提問：下班途中遇交通事故，肇事者全責，公司繳納了社保，并為其申請了工傷； 山東律師肖彩慧回答：既然交了社保也申請認定了工傷，那么單位只需支付其停工留薪期的工資即可，過了停工留薪期職工還不來上班可發(fā)通知要求其上班，否則可以按照曠工處理。職...
工傷賠償金額，需要根據(jù)你的工資標準、所處地區(qū)、是否解除勞動關系、本人年齡來計算。 假定你的工資為4500元，是在黑龍江地區(qū)工傷職工，按解除勞動關系來設計，在其它的工傷待遇項目已經(jīng)享受，且距法定退休年齡在五年以上的情況下，工傷八級待遇：一次性...
企業(yè)因破產(chǎn)等原因，可以終止勞動合同。 對于一至四級傷殘職工，由工傷保險基金按月支付傷殘津貼，達到退休年齡的，辦理退休手續(xù)，享受退休金待遇。 對于五到十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次...
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 具體工傷賠償事項： 醫(yī)療費 1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先...
16個月的本人工資。 保留與用人單位的勞動關系，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，六級傷殘為本人工資的60%?！ ∨c用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，補助金...
工傷與公傷的區(qū)別： 主體及相互間關系不同。工傷發(fā)生在勞動關系中，也就是用人單λ和勞動者之間，公傷發(fā)生在國家機關、參照公務員法管理的事業(yè)單λ和社會團體與其工作人員之間，這種關系不屬于勞動關系，帶有行政屬性。 確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工...
勞動能力鑒定是勞動鑒定機構根據(jù)國家鑒定標準，確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。 一般來說，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。那么，勞動能力...
一、醫(yī)療費 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條?！ ?二、住院伙食補助費、交通、食宿費 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。 三、輔助器具費用 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第32條。 四、停工留薪期工資 法律依據(jù)2011《工傷保險條例...
職工因工致殘評定傷殘等級后,享受一次性傷殘補助金待遇,各個等級的標準不同。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受一次性傷殘補助金待遇,標準為： 1、一級傷殘為27個月的本人工資。 2、二級傷殘為25個月的本...
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