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老板欠2個(gè)月零9天的工資不給

2023-11-22 08:22發(fā)布

老板欠2個(gè)月零9天的工資不給
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1條回答
張宇翔
1樓-- · 2023-11-22 08:58
你好,關(guān)于上述的問題,解答如下,用人單位應(yīng)當(dāng)依法按期支付工資,無故拖欠、克扣工資屬于違法,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位,電話12333《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的;(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2023-11-22 06:26:05  贊 0 提示:律師回復(fù)僅供參考,如需更多幫助,請(qǐng)咨詢律師。 聽律咨詢助手 當(dāng)前在線 立即咨詢 律師解答內(nèi)容因案情而異,即使相同的問題不同的律師也可能會(huì)有不同的看法。 如需更多詳細(xì)及針對(duì)性解答,請(qǐng)繼續(xù)咨詢我并描述自身情況,24小時(shí)在線。 沒有符合您的答案?立即在線問律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 老板欠我9天工資不給,我應(yīng)該找誰  河南安陽申通快遞****因與***門工作人員發(fā)生口舌糾紛欠壓工資不結(jié)算工資?,F(xiàn)本人已不在河南安陽申通快遞****任職,有***個(gè)月零9天的工資未結(jié)算不給。  我給老板干了3個(gè)月零6天,付了兩個(gè)月的工資,第三個(gè)月的托欠不給,我申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。怎樣追加工資。  上班9天,老板不給工資,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁  老板欠我6千工資,不給,這是好幾個(gè)月的工資  根據(jù)以上法律規(guī)定,如果老板欠你6千工資,并且不給予支付,你可以采取以下法律手段來維護(hù)自己的權(quán)益:1 首先,你可以嘗試通過勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法來解決你和老板之間的勞動(dòng)糾紛。根據(jù)該法第十六條規(guī)定,如果因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。2 如果調(diào)解協(xié)議無法解決問題,你可以通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法來解決。根據(jù)該法第四十七條,下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。3 如果仲裁裁決也無法解決問題,你可以向法院提起訴訟。根據(jù)勞動(dòng)法第九十一條規(guī)定,用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的;(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;(四)解除勞動(dòng)合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。綜上所述,你可以根據(jù)具體情況選擇合適的法律手段來解決你和老板之間的勞動(dòng)糾紛。 個(gè)人老板,欠8個(gè)月的工資,說給總不給  想離職,告知老板后,老板不給工資(民營(yíng)小餐館)欠***個(gè)月工資,2000塊  可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴 老板拖欠工資不給,討要無果,欠3個(gè)月工資  老板欠工資三四個(gè)月不給。說沒有錢。該怎么辦? 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    欠工資沒欠條怎么起訴(有欠條欠工資不給法院起訴后仍不給怎么辦)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 19:04

    雖然未與該老板簽訂勞動(dòng)合同,但只要工作期限超過3個(gè)月法律就已經(jīng)視為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,因此這個(gè)關(guān)系不是很大,只要你向勞動(dòng)部門或司法部門提出申訴,,這些職能機(jī)關(guān)都會(huì)受理并秉公裁決的!最要緊的是你必須要有證明能指證你在該老板公司工作的相關(guān)證據(jù)如:之前...

    老板欠工資可以直接去法院?jiǎn)?老板不給工資告到法院還不給怎么辦)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 16:37

    1、必須經(jīng)過勞動(dòng)仲裁;不經(jīng)過勞動(dòng)仲裁法院不受zd理; 所以,你可以通過以下方式來維權(quán): 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴(最直接); 2、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 無論是投訴還是仲裁,勞動(dòng)者維權(quán)需要提供一些材料證據(jù),比如勞動(dòng)合同、用...

    老板欠工資不給可以到法院告他嗎(法院起訴老板拖欠工資 老板沒錢怎么辦)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-23 17:51

    1、必須經(jīng)過勞動(dòng)仲裁;不經(jīng)過勞動(dòng)仲裁法院不受zd理; 所以,你可以通過以下方式來維權(quán): 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴(最直接); 2、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 無論是投訴還是仲裁,勞動(dòng)者維權(quán)需要提供一些材料證據(jù),比如勞動(dòng)合同、用...

    老板欠工資不給可以去法院?jiǎn)?法院起訴老板拖欠工資 老板沒錢怎么辦)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 22:29

    任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

    老板不給結(jié)工資可以去法院起訴嗎(老板欠工資多少可以起訴)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-27 07:19

    任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

    老板欠工資不給可以去法院起訴嗎(欠薪不給可以到法院起訴嗎)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-30 19:33

    任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

    工地老板欠錢不給沒有欠條怎么辦(工地老板欠工人工資怎么寫欠條)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 01:39

    1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到...