2023-06-06 22:05發(fā)布
機關(guān)幾年續(xù)簽一次勞動合同事業(yè)單位過去一直實行的是人員編制，不簽合同。從這二年開始，隨著事業(yè)單位人事制度改革，編制采用實名制的進行，目前事業(yè)單位編制人員需簽?聘用合同，聘用合同一般是三年，根據(jù)單位自己要求來定。沒事業(yè)編制的人員簽訂的是勞動合同...
孫監(jiān)于2012年2月28日入職北京某家政公司，從事網(wǎng)絡(luò)管理工作，最后工作至2018年10月31日。自2016年1月開始孫監(jiān)的工資標準為每月8000元，2017年11月開始孫監(jiān)的工資標準為每月9000元，雙方多次簽訂了固定期限勞動合同，最后一...
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2017年5月，甲公司將5名勞動者派遣到乙學(xué)校從事后勤工作，工資及保險費由學(xué)校交甲公司支付和繳納，同時，學(xué)校向甲公司支付每個人每月80元管理費。 甲公司與5名勞動者的勞動合同，及與學(xué)校之間的勞務(wù)派遣協(xié)議都...
原告張三于2001年到被告某公司工作，雙方自2017年開始共連續(xù)簽訂了三次固定期限勞動合同，均為一年一簽，最后一次勞動合同于2019年11月19日到期。 2019年10月31日，某公司向張三發(fā)出終止合同通...
有了法律顧問，公司可以隨時向顧問律師提出法律咨詢?！ ?、公司享受更全面的、高質(zhì)量的法律服務(wù)。 顧問律師熟悉聘用公司的基本情況，其提供的法律服務(wù)更具針對性和全面性，可以避免因?qū)Π讣闆r、背景等了解不全面而產(chǎn)生的疏漏，提高了服務(wù)質(zhì)量?！ ?...
首先，如果您的供暖合同是四年一簽的，現(xiàn)在剛剛產(chǎn)生對方違約的事實，那么現(xiàn)在當(dāng)然不超過訴訟時效。 如果您的供暖合同是一年一簽，根據(jù)《民法通則》第一百四十條規(guī)定 訴訟時效因提起訴訟、當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，訴訟時效期...
試用期不簽勞動合同怎么辦 《勞動合同法》規(guī)定：建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。 由此可見，試用期不簽勞動合同的試用期約定無效，勞動者可以要求用人...
簽租房合同的注意事項有哪些1、簽合同注意事項——一切以書面為準，口頭承諾視為無效。房屋租賃看似簡單，但是整個過程其實比較繁瑣；在確認房產(chǎn)安全后，后期能否住得舒適安心，關(guān)鍵就在于租賃合同的簽訂。一些房東在看房期間表現(xiàn)得十分耐心和熱情，并滿口答...
勞動合同幾年一簽，法律并無規(guī)定，勞動者與用人單位協(xié)商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。但是，簽訂第3次勞動合同的時候，勞動者有權(quán)依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，要求與用人單位簽訂無固定期限勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人...
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