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2023-12-06 20:36發(fā)布
一、勞動(dòng)能力職工工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)能力鑒定時(shí)所依據(jù)的的尺度，是確定工傷職工傷殘等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)分為十級(jí)，其中，一至四級(jí)的...
一、關(guān)于是否可以一次性賠償?shù)膮^(qū)別在一般人身?yè)p害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費(fèi)之外，一般都是一次性解決賠償問(wèn)題。而在工傷賠償中，除了5-10級(jí)傷殘可以一次性解決賠償外，1-4級(jí)傷殘一般法律不允許一次性賠償解決，因?yàn)?-4級(jí)傷殘一次性解決往往不利于...
交通事故工傷找律師劃算嗎 交通事故工傷找律師劃算嗎？公司按天給費(fèi)用是否合理？《人民調(diào)解仲裁法》第六十五條有下列情形之一的，仲裁機(jī)構(gòu)或者仲裁委員會(huì)可以對(duì)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以答復(fù)：（一）解決糾紛的需要；（二）調(diào)解有利于當(dāng)事人和他人的需要；...
解除勞動(dòng)合同后工傷怎么賠償 解除勞動(dòng)合同后工傷怎么賠償，這是很多朋友都想知道的問(wèn)題，有些人認(rèn)為在職工傷有職工工傷保險(xiǎn)就不會(huì)有賠償，這樣的說(shuō)法并不全面，我們從法律上進(jìn)行分析。工傷賠償政策及依據(jù)勞動(dòng)者受傷以后，必須按照法律規(guī)定提出工傷...
1 核心內(nèi)容：很多勞動(dòng)者在工作的過(guò)程中遭受了身體受傷，由于不懂相關(guān)法律規(guī)定，于是就不知道用什么樣的方法去維護(hù)自身的合法權(quán)益。有時(shí)會(huì)把勞動(dòng)工傷案件當(dāng)作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣...
工傷與退休沒(méi)有直接的關(guān)連?？梢运饕r償、一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助。 一、工傷與退休沒(méi)有直接的關(guān)連。工傷能否有賠償，主要看傷殘鑒定結(jié)果，也是勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)果，傷殘鑒定由當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門的工傷認(rèn)定科來(lái)做出書(shū)面的決定，單位...
非工傷鑒定待遇是什么意思非工傷不代表得不到補(bǔ)償和賠償，即使不是工傷，也會(huì)按照非工傷的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行醫(yī)療方面和生活方面的補(bǔ)償?shù)模_保受傷的人能夠得到合理的待遇。具體非工傷鑒定待遇，如下所述：1、病假工資職工患病休假在6個(gè)月內(nèi)：（1）連續(xù)工齡
很多勞動(dòng)者在工作的過(guò)程中遭受了身體受傷，由于不懂相關(guān)法律規(guī)定，于是就不知道用什么樣的方法去維護(hù)自身的合法權(quán)益。有時(shí)會(huì)把勞動(dòng)工傷案件當(dāng)作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣，所得的賠償也不盡相同，甚至相差很大。注：各位...
一、你說(shuō)的上班途中發(fā)生車禍，交通事故和工傷事故是否可以同時(shí)賠償？ 1、《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十二條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向...
首先，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。 第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。 第三，參照《工傷保險(xiǎn)條例》...
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