2023-12-21 12:44發(fā)布
1.產(chǎn)檢的相關(guān)法律法規(guī) 根據(jù)2012年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條規(guī)定，懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。 該條文沒有對產(chǎn)檢次數(shù)進行限制，即只要是正常必要的產(chǎn)檢，都應(yīng)該計入...
一、產(chǎn)檢假的定義 產(chǎn)檢假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假?！?二、相關(guān)法律規(guī)定 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》中第七章女職工和未成年工特殊保護的第六...
醫(yī)療損害訴訟是律師和法官們公認(rèn)的老大難，其背后的原因是眾所周知，不再展開。往往要依賴行業(yè)專家(司法鑒定人、臨床專家)來解決。現(xiàn)就一起典型的醫(yī)療損害責(zé)任案例，談?wù)勛约旱目捶??！ 景盖榻榻B】 粗心大意 唐娃出生 原告李某于2010年7...
一、孕檢沒能檢出心臟大動脈錯位,醫(yī)院有責(zé)任嗎? 事由：杜-女士懷孕后去醫(yī)院檢查一切正常，可生的孩子被確診為先天性心臟病，僅醫(yī)療費就達8萬元左右。 杜-女士：我多次到醫(yī)院進行胎心檢查，兩次B超一切正常。生下殘疾孩子醫(yī)院應(yīng)當(dāng)為此承擔(dān)責(zé)任 20...
懷孕七個月〔28周〕以前，每四周一次。 懷孕八到九個月〔29-35周〕，每二周一次。 懷孕第十個月〔36周〕以后，每一周一次。醫(yī)學(xué)會建議之產(chǎn)檢時間表周 數(shù) 檢查項目 第6周 驗孕、驗血。 第8周 回診，看結(jié)果;必要時進一步檢查。 第12周 ...
?一、《勞動法》產(chǎn)檢假規(guī)定是什么《勞動法》中并沒有關(guān)于產(chǎn)檢假的規(guī)定，關(guān)于產(chǎn)檢假的規(guī)定在《女職工勞動保護特別規(guī)定》中有提到?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第六條規(guī)定，女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者...
以前出現(xiàn)過這種情況嗎？女孩子在一段時間會出現(xiàn)這種閉經(jīng)的現(xiàn)象。一般在3-6個月左右，由于壓力大、身體虛弱、氣血不暢等等原因引起的，可以不去醫(yī)院，平時要注意休息、飲食要有規(guī)律，多喝水，少吃冷的東西。給自己減減壓。如果長時間沒來，最好還是去看看醫(yī)...
生育產(chǎn)假制度很大程度上的保護了在職女職員的生育權(quán)益，對與在上班的準(zhǔn)媽媽來說，最重要的是必須處理好產(chǎn)假與工作的關(guān)系，對于在職員工最關(guān)心的就是從懷孕到生產(chǎn)的這個過程中有哪些特殊待遇，以及各種假期加起來可以休息多長時間。下面小編將為大家介紹的是，...
懷孕第1—6個月，可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)，申請生育指標(biāo)，以及生產(chǎn)培訓(xùn)等?！?懷孕第6和第7個月，每個月可享受1天假期?！?懷孕第8個月，可享受2天假期?！?懷孕9個月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。 《中華人民共和國...
一般來說，產(chǎn)假包括產(chǎn)前假、產(chǎn)假，以及哺乳假，那么，產(chǎn)假期間的工資一般都是怎么計算的呢？這是許多準(zhǔn)媽媽十分關(guān)心的問題之一，現(xiàn)在，請大家馬上隨我們?nèi)鹇尚【巵砹私庀挛覈申P(guān)于產(chǎn)假工資的規(guī)定吧。一、產(chǎn)前假工資規(guī)定1、孕期工資女職工懷孕七個月以上(...
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