2023-06-06 15:45發(fā)布
暑期臨近,又到了學(xué)生們實(shí)習(xí)鍛煉、畢業(yè)求職的時候。對初入職場的新人而言,無論是在實(shí)習(xí)還是正式入職時,同公司簽訂協(xié)議前都需要對涉及保密或者競業(yè)限制的內(nèi)容充分了解,一旦簽訂,就必須如約履行,否則可能帶來不必要的損失。近日,上海市第一中級人民法院(...
一、勞動者工齡怎么計算工齡是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。這個工作時間與勞動者所享受的福利是息息相關(guān)的,如勞動者的年休假,醫(yī)療期,甚至是勞動者在醫(yī)療期所取得的病假工資也與工齡有關(guān)。工齡分為兩種,一種...
甲方:____ 地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____傳真:____乙方:____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____傳真:____甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜,根據(jù)勞動部門和教育部門等...
一、勞動者工齡如何計算工齡是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。這個工作時間與勞動者所享受的福利是息息相關(guān)的,如勞動者的年休假,醫(yī)療期,甚至是勞動者在醫(yī)療期所取得的病假工資也與工齡有關(guān)。工齡分為兩種,一種...
上班2個月沒簽合同怎么賠償 上班2個月沒簽合同怎么賠償,有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動合同法對加班費(fèi)的支付沒有明確的規(guī)定,全國都沒有,各地都不一樣,還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...
在廣州工作的王強(qiáng)最近遇到一件煩心事,因上家公司一直不出具離職證明,下家新公司遲遲未能錄用他。這讓王強(qiáng)產(chǎn)生了干脆不要離職證明,一走了之的想法。2013年3月,王強(qiáng)入職某藥企當(dāng)銷售員,今年他因個人原因向單位遞交書面辭職申請。該公司規(guī)定,勞動者離...
前 言不久前,在大連某品牌連鎖咖啡公司從事運(yùn)營總監(jiān)工作的楊兵突然被公司辭退,事后才知道公司購買了職場監(jiān)控軟件,前腳他投出簡歷,后腳老板就收到告密信。他認(rèn)為企業(yè)侵犯了自己的隱私權(quán),到遼寧省大連市甘井子區(qū)勞動人事仲裁院申請仲裁,但他的訴求沒有得...
代辦個人社保的公司 代辦個人社保的公司能否私立提交離職申請,私立公司是否收費(fèi)一般是社保公司對個人做的招聘兼職,面試之后可以去社保局領(lǐng)取表格在人事那邊填寫,個人有社保賬戶,公司沒有社保賬戶,上不了保險。私立公司可以與員工商量著去辦理...
又到年尾,有多少人盤算著來年換份工作?但是,離職涉及工資、工齡、五險一金等多項重要權(quán)益。今天,小編送上一份貼心提醒,身在職場的你別忽略。1、離職需要得到單位批準(zhǔn)嗎? 在許多單位的離職流程中,都有勞動者離職須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的規(guī)定。其實(shí),這是...
題目:逾期不簽續(xù)合同視員工自愿離職 隨著社會的不斷發(fā)展,職場競爭日益激烈,企業(yè)與員工之間的糾紛也逐漸增多。而其中,員工逾期不簽續(xù)合同視作自愿離職的問題引起了廣泛的關(guān)注。本文將對此現(xiàn)象進(jìn)行探討,分析其原因及影響。 首先,員工逾期不簽續(xù)合同...
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實(shí)習(xí)時簽訂的保密協(xié)議讓他賠了10萬元
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法律規(guī)定勞動者工齡怎么計算(實(shí)習(xí)期間是否算入工齡)
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實(shí)習(xí)協(xié)議
來源:合同范本 時間:2021-08-27 20:54甲方:____ 地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____傳真:____乙方:____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____傳真:____甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜,根據(jù)勞動部門和教育部門等...
法律規(guī)定勞動者工齡如何計算(實(shí)習(xí)期間是否算入工齡)
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工作兩個月未簽合同如何給我賠償,工作兩個月未簽合同如何給我賠償又拖欠工資
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-14 21:17上班2個月沒簽合同怎么賠償 上班2個月沒簽合同怎么賠償,有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動合同法對加班費(fèi)的支付沒有明確的規(guī)定,全國都沒有,各地都不一樣,還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...
職場中這樣?xùn)|西超重要!弄丟會吃大虧!
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公司使用職場監(jiān)控軟件,是否侵犯職工權(quán)利?
來源:公司法 時間:2022-04-20 11:31前 言不久前,在大連某品牌連鎖咖啡公司從事運(yùn)營總監(jiān)工作的楊兵突然被公司辭退,事后才知道公司購買了職場監(jiān)控軟件,前腳他投出簡歷,后腳老板就收到告密信。他認(rèn)為企業(yè)侵犯了自己的隱私權(quán),到遼寧省大連市甘井子區(qū)勞動人事仲裁院申請仲裁,但他的訴求沒有得...
企業(yè)代理個人社保,公司代理社保
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逾期不簽續(xù)合同視員工自愿離職-
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2023-08-04 00:40題目:逾期不簽續(xù)合同視員工自愿離職 隨著社會的不斷發(fā)展,職場競爭日益激烈,企業(yè)與員工之間的糾紛也逐漸增多。而其中,員工逾期不簽續(xù)合同視作自愿離職的問題引起了廣泛的關(guān)注。本文將對此現(xiàn)象進(jìn)行探討,分析其原因及影響。 首先,員工逾期不簽續(xù)合同...