2023-06-06 05:20發(fā)布
勞動(dòng)合同法規(guī)定，合同到期可以不續(xù)簽，但如果是用人單位不與勞動(dòng)者續(xù)簽，應(yīng)該按工作年限支付補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月...
1、勞動(dòng)合同到期，屬于《勞動(dòng)合同法》第四十四條勞動(dòng)合同期滿的情況，如果雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動(dòng)合同，則雙方的勞動(dòng)關(guān)系自合同到期之日起終止，這并不以勞動(dòng)者所從事的是技術(shù)工作而轉(zhuǎn)移。勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同到期，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，且由于法...
合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎 合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎？如果是，那么可以去勞動(dòng)仲裁（要求直接補(bǔ)足給你們造成的直接經(jīng)濟(jì)損失），要求勞動(dòng)者支付連續(xù)３個(gè)月不能續(xù)簽的雙倍工資（發(fā)生意外醫(yī)療費(fèi)用除外），一般續(xù)簽不需要賠違約金。如...
有以下情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)該續(xù)簽：1、雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動(dòng)合同;2、勞動(dòng)合同期滿，存在用人單位不得解除合同的情況之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失：(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診...
合同到期公司不續(xù)簽?zāi)苎a(bǔ)償嗎：勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需要賠償，得分兩種情況來看：一、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細(xì)分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。...
一、合同到期不續(xù)簽應(yīng)付賠償金 合同到期，如果用人單位不給勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)該給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 除非是勞動(dòng)合同到期勞動(dòng)者不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，如果是勞動(dòng)者不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。這里需要注意的是，如果用人單位以降低待遇的情況要...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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