2023-06-06 10:32發(fā)布
規(guī)章制度對員工家屬是否具有約束力？ 案情簡介 王某為某公司檢驗組檢驗員?！ ?008年8月29日，王某因工作事由與檢驗組組長殷某發(fā)生爭執(zhí)。 當日下班途中，殷某相遇王某之夫周某并與其發(fā)生口角，隨后周某毆打殷某，該事件經派出所介入...
在就業(yè)形勢十分嚴峻的當下，找到一份合適的工作十分難得，對于找到工作的人，大多在初入崗位時與單位會有試用期的約定，很多在試用期并沒有約定工資，導致很多人在試用期結束后，困惑是否能要求支付試用期勞動報酬。 案...
規(guī)章制度對員工家屬是否具有約束力？ 案情簡介 王某為某公司檢驗組檢驗員?！ ?008年8月29日，王某因工作事由與檢驗組組長殷某發(fā)生爭執(zhí)?！ ‘斎障掳嗤局?，殷某相遇王某之夫周某并與其發(fā)生口角，隨后周某毆打殷某，該事件經派出所介入...
交通事故對方全責則承擔全部賠償責任，保險公司在限額先行賠償，不夠部分由肇事者承擔。 可以要求的主要賠償項目及標準有： 1.醫(yī)療費。根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。 2、誤工費。根據(jù)受害人的誤工時...
4月20日上午9時許，張女士發(fā)布了一條朋友圈：我真羨慕人家按時發(fā)工資。張女士稱，自己發(fā)布朋友圈后，當天下午便被公司開除，同事因評論了這條朋友圈也被開除。4月22日，河南商丘睢縣當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T回應，4月21日下午已向涉事公司下發(fā)調查詢問...
交通事故對方全責則承擔全部賠償責任，保險公司在限額先行賠償，不夠部分由肇事者承擔?！ ?可以要求的主要賠償項目及標準有： 1. 醫(yī)療費。 根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定?！ ?2、誤工費?！?..
待崗協(xié)議是否合法 待崗協(xié)議是否合法、合理、有效，除了法律的規(guī)定外，還要考慮勞動者當時的身體狀況、用人單位是否能夠履行協(xié)議、你是否享有協(xié)議的強制執(zhí)行的權利等等，并不能簡單地從勞動者是否是單位工人來看。同時，如果協(xié)議內容明確約定了勞動...
如果公司強行辭退，可以叫公司開具辭退證明書，如果不開，可以繼續(xù)上班，發(fā)工資要找公司，不給工資可以申請勞動仲裁。切記，每一步都得想辦法收集證據(jù)。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的...
欠幾十萬網(wǎng)貸護士被單位辭退嗎-欠了網(wǎng)貸公司可以辭退我嗎 作為一名護士，由于工作性質的特殊性，我們常常需要面對一些壓力和困難。而在這些壓力和困難中，有時候會有一些網(wǎng)貸公司，借機向患者或者醫(yī)護人員收取高額的利息和費用。而近日，就有名護士因為欠...
員工甲虛報小票，向公司索要報銷，然而公司拒絕報銷并單方面解除與甲的勞動合同。 甲隨即向A市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該仲裁委裁決： 某公司向甲支付違法解除勞動關系賠償金20萬余元，并駁回甲其他仲裁請...
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