2023-06-06 15:01發(fā)布
老板拖欠工資，應當先申請勞動仲裁，仲裁是免費的；如果不服向法院起訴，訴訟費是10元老板欠我工資一萬四千元錢，起訴費要多少訴訟費150元提交訴訟狀、身份證復印件、訴訟費、證據到法院起訴老板欠2萬工資不給，我想起訴她，想問起問費用大概要多少錢，...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們，屬于合同詐騙，只要成功起訴，會比較容易一些，最終的數額也會比較大。另外，你有這個危機意識非常好，你這樣做是值得鼓勵的，不論損失有多大，無論勝訴與否，都值得做。目前已經被欠了近４０...
拖欠工資,工資發(fā)一半壓一半向當地勞動部門申請仲裁，對仲裁結果有異議向法院提起民事訴訟。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： ?。ㄎ澹┮騽趧訄蟪辍⒐t(yī)療費、經...
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
工廠老板欠錢員工起訴是否要坐牢 導語： 工人是社會生產力的基礎，而工廠則是生產力的源泉。因此，維護員工的合法權益對于促進社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。然而，在實際生產中，由于各種原因，工廠老板拖欠員工工資的情況時常發(fā)生。那么，員工在這種情況...
工資應當按勞動合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經營困難與工會協(xié)商暫時延期支付，用人單位當月工資未在下月發(fā)放的，是無故拖欠工資的情形。勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁。 1、向勞動監(jiān)察投訴 根據《勞動合同法》第八十五條...
包工頭惡意欠薪的行為已違反了相關的法律法規(guī)，近幾年我國加大了對這種行為的懲罰力度，新修訂的刑法也把它入刑，修修訂的《勞動法》也加大對欠薪行為的懲治力度，所以你可以去起訴包工頭的這種行為，打人的這種行為也是違法的假如我是包工頭，我拖欠工人很多...
由于當前商業(yè)信用普遍不高，企業(yè)的風險很多是由銷貨后客戶不能及時回款造成的，貨、款無歸已成為困擾企業(yè)正常經營的老大難問題。 筆者根據以往的親身經歷和體會，提出以下 12 條對策供參考?！ ?一、對新客戶或沒有把握的老客戶，無論是代銷或賒銷，...
用人單位應當按月足額向勞動者支付工資，不得無故拖欠或者克扣勞動者的工資。存在拖欠或者克扣的，勞動者可以采取以下辦法： 一、向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付...
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