2023-06-06 08:32發(fā)布
案情簡介▲▲▲2016年12月6日，劉阿姨入職某綜合超市公司，從事售貨員工作。雙方簽訂了3年期勞動(dòng)合同，公司為劉阿姨繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。2017年3月7日，劉阿姨在搬運(yùn)袋裝食品時(shí)不慎腰部扭傷。經(jīng)區(qū)醫(yī)院診治，診斷為腰部軟組織損傷和腰椎間盤突出。此...
工傷休養(yǎng)時(shí)間按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明確認(rèn)，滿一年的由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條和各地規(guī)定，工傷停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間，憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者簽訂服務(wù)...
工傷鑒定后應(yīng)休息多長時(shí)間停工留薪期是《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的一個(gè)概念，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，原工資、薪水、福利、保險(xiǎn)等待遇不變的期限。停工留薪期一般不會(huì)超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)...
九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金8個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×8個(gè)月=20408元; 2.勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月×2551元=20408元，一次性工傷...
案號(hào)：（2020）渝01行終548號(hào)基本事實(shí)：張某系甲公司員工，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，約定工作崗位為銷售，工作地點(diǎn)為重慶。2019年5月16日，甲公司督導(dǎo)黃某組織公司部分店鋪優(yōu)秀員工前往璧山區(qū)楓香湖兒童公園開展團(tuán)建活動(dòng)，活動(dòng)可邀請(qǐng)家人參加，活...
什么是工傷 工傷是指職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是勞動(dòng)者在從事工作活動(dòng)或者與工作有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的意外傷害和或者不良因素造成的職業(yè)病傷害?！ 」诸悺 ?. 按受傷程度分類，一般分為輕傷和重傷。也可分為 ?、泡p傷; ?、浦卸葌?...
傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 百科名片 二、工傷、職業(yè)病致殘基準(zhǔn)編輯本段傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)種類 1.《人體輕微傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（1996年7月25日公安部發(fā)布，1997年1月1日實(shí)施）； 2.《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（1990年6月20日最高法、最高檢 ...
一、什么是工傷工傷是指職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是勞動(dòng)者在從事工作活動(dòng)或者與工作有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的意外傷害和或者不良因素造成的職業(yè)病傷害。二、工傷的種類1.按受傷程度分類一般分為輕傷和重傷。也可分為⑴輕傷；⑵中度傷；⑶無生命危險(xiǎn)的重傷...
要先鑒定多少級(jí)然后根據(jù)實(shí)際情況賠償 常見骨折類十級(jí)傷殘： 1、尺骨或橈骨 粉碎性骨折。 休息滿4個(gè)月可做鑒定，看肌電圖：尺、橈骨神經(jīng)是否受損。 2、鎖骨骨折：觀察手臂活動(dòng)是否受限，是否能上舉觸摸頭頂。 3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。 4、...
一級(jí)傷殘 (一)、-腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致：植物狀態(tài)；極度智力缺損(智商20以下)或精神障礙，日常生活完全不能自理；四肢癱(三肢以上肌力3級(jí)以下)；截癱(肌力2級(jí)以下)伴大便和小便失禁。 (二)、頭面部損傷致：雙側(cè)眼球缺失；一側(cè)眼球缺失，...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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