根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》第四十三條“ 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。”的規(guī)定，加上審理立案的五天時(shí)限，仲裁庭對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件必須在50天（最長(zhǎng)65天）內(nèi)裁決； 你的問(wèn)題是自開(kāi)庭到仲裁結(jié)果下達(dá)的時(shí)限？實(shí)際上，法律并未對(duì)此作出明確的規(guī)定。但可以肯定的是，由于勞動(dòng)案件的增多，仲裁庭送達(dá)裁決書(shū)都比較慢；不過(guò)，既已開(kāi)庭，為期當(dāng)越來(lái)越近。

如何處理股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛(如何處理股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛)

可以上訴。以下為實(shí)務(wù)遇到情況解決方式：股權(quán)糾紛是指在公司存續(xù)過(guò)程中，股東通過(guò)不斷行使各種權(quán)利來(lái)推動(dòng)公司的運(yùn)作，股東之間或股東與非股東之間也時(shí)常發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓的情況，由此而引發(fā)的股權(quán)爭(zhēng)議案件，而且逐步成為公司法案件的主要類型之一。 第一對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的違約之訴，因主要針對(duì)的是合同法律關(guān)系，所以，應(yīng)當(dāng)以股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的簽訂人，即股權(quán)的轉(zhuǎn)讓人和受讓人作為原告或被告。公司可以作為第三人參加訴訟。 第二對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的無(wú)效和撤銷之訴，主要是因?yàn)楣酒渌蓶|認(rèn)為股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同違法、違反《公司章程》并且損害其股東利......

合同糾紛仲裁受理后多久開(kāi)庭

合同仲裁通知書(shū)應(yīng)當(dāng)明確開(kāi)庭的具體時(shí)間、地點(diǎn)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十五條規(guī)定：仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。...

合同糾紛仲裁多久開(kāi)庭

合同仲裁通知書(shū)應(yīng)當(dāng)明確開(kāi)庭的具體時(shí)間、地點(diǎn)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十五條規(guī)定：仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。...